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Chargé de Recouvrement et Contentieux (H / F)
Job summary
Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un candidat pour gérer les paiements des véhicules financés. Le poste nécessite une maîtrise de l’anglais courant et implique des tâches comme le suivi des paiements, la négociation avec des partenaires et la préparation de rapports. Une rémunération brute de 34 000€ fixe avec des variables de 2 000€ est proposée.
Qualifications
- Maîtrise de l'anglais courant (à l'écrit comme à l'oral) est indispensable.
Responsibilities
- Suivre et gérer les paiements des véhicules financés.
- Appeler les partenaires pour les relancer sur les paiements en retard.
- Identifier et résoudre les problèmes de paiement.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des recouvrements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement.
Skills
Tes missions :
- Suivre et gérer les paiements des véhicules financés, y compris les intérêts et les amendes
- Maintenir un registre précis des paiements reçus et des soldes dus
- Appeler les partenaires pour les relancer sur les paiements en retard
- Négocier des plans de paiement avec les partenaires en retard
- Identifier et résoudre les problèmes de paiement en collaboration avec les partenaires et les équipes internes (en local et au siège)
- Escalader les cas complexes ou non résolus aux équipes concernées et au management
- Envoyer des mises en demeure de payer aux partenaires commerciaux défaillants
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des recouvrements et les paiements en retard
- Echanger au quotidien avec notre équipe recouvrement du siège et alimenter les outils de suivi partagés
- Alerter la direction en cas de problèmes récurrents ou de risques financiers
- Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les procédures de suivi des paiements
La maîtrise de l'anglais courant (à l'écrit comme à l'oral) est indispensable.
Échange avec Edward de l'équipe People pour connaître tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
Rencontre avec Philipp, ton manager, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
Rémunération brute annuelle (sur 12 mois) : 34 000€ (fixe) + 2 000€ (variables).
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth
Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.