KEOLIS AUTOCARS PLANCHE
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GROUPE BERNARD
Une entreprise de transport de voyageurs cherche un(e) conducteur/trice de bus à Arnas pour assurer la sécurité et le confort des clients. Vous êtes responsable de la vente de titres de transport et devez faire preuve de rigueur et de sens du service. Le poste propose un salaire de 1978,69€ brut par mois, avec diverses primes et avantages. Candidatures ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !
Missions :
Votre profil :
Vos qualifications :
Ce que nous avons à vous offrir :
Les avantages financiers :
Autres avantages :
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
Information complémentaire :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Station assise prolongée
Salaire
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 500 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche-sur-Saône.Nous disposons de plusieurs sites d'exploitation : Arnas, Châtillon-sur-C, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Craponne, Rive de Gier, Montbrison et Quincieux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.