Informatis-TS
ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIERES
AXA
CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME
Groupe Destia SAS
Aide RH
CREDIT MUTUEL ARKEA
VITALLIANCE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCREDIT MUTUEL ARKEA
CREDIT MUTUEL ARKEA
Optimhome
Groupe Lactalis
CREDIT MUTUEL ARKEA
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES
CREDIT MUTUEL ARKEA
CREDIT MUTUEL ARKEA
AXA France
EFC FORMATION
Arkefact Investissement
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES
CREDIT MUTUEL ARKEA
ADEQUAT INTERIM
Trèfle Ingénierie
Un groupe leader dans son domaine recherche un Développeur PHP FullStack pour intégrer son équipe à Paris 17. Vous participerez à des projets de modernisation de l’IT et aurez l'occasion de monter en compétence sur les applications PHP. Diplômé en informatique, vous devez avoir 2 à 4 ans d'expérience et aimer le travail en équipe. Le poste est en CDI avec un salaire suivant profil.
Offre n°: 2710
Publié le: 17/03/2023
Fonction: DEVELOPPEUR
Contrat: CDI
Lieu de mission: 75017 paris
Département: 75
Salaire: Suivant profil
Description du poste : Nous recherchons un Développeur PHP FullStack dans le cadre d’une intégration en CDI avec un groupe leader dans son domaine. Intégré à la DSI, vous participerez aux projets de modernisation de l’IT groupe, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à monter en compétence sur le parc applicatif PHP dans le cadre de sa maintenance et de son évolution. Vous développerez et serez force de proposition dans l’objectif de la construction et la modernisation de nos applications.
Vos missions :
Compétences techniques recherchées :
Compétences requises : Diplômé d’une école d’ingénieur, d’études supérieures en informatique, BTS, issu d’une reconversion professionnelle ou autodidacte, vous êtes passionné par l’informatique et vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience à un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe.
Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.