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Urgent Enseignant(e) en génie thermique-Lycée professionnel de Saint-Brieuc (22)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES

Saint-Brieuc

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une académie éducative en Bretagne recrute un enseignant(e) en génie thermique pour rejoindre le lycée professionnel de Saint-Brieuc. Vous serez responsable de la conception des séances pédagogiques, de l'évaluation des élèves et de votre participation au suivi des apprentissages. Ce poste à temps partiel est proposé en CDD jusqu'au 31 janvier 2026, avec des avantages variés tels qu'une formation et un accès à des prestations culturelles.

Prestations

24 heures de formation pédagogique
Accompagnement par l’équipe d’enseignants
Accès au restaurant scolaire
Prestations culturelles gratuites ou à tarif préférentiel
Pass éducation

Qualifications

  • Jeune diplômé, professionnel en reconversion ou à la retraite souhaitant s'investir.
  • Solide pratique professionnelle en génie thermique requise.
  • Expérience de 3 mois indispensable.

Responsabilités

  • Concevoir des séances d'apprentissage en génie thermique.
  • Assurer l'évaluation et le suivi des élèves.
  • Participer aux réunions pédagogiques et administratives.

Connaissances

Transmettre des connaissances
Gestion de groupe
Créativité
Dynamisme

Formation

Diplôme niveau 3 ou équivalent en génie thermique
Description du poste
Offre n° 200RCRF – Urgent Enseignant(e) en génie thermique – Lycée professionnel de Saint‑Brieuc (22)

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en génie thermique. Vous rejoindrez l'équipe du lycée professionnel Freyssinet à Saint‑Brieuc (22) dans le cadre d'un CDD à temps incomplet (9 h par semaine destinées aux élèves) à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 janvier 2026, avec possibilité éventuelle de prolongation.

Responsabilités :

  • Concevoir et mettre en œuvre des séances d’apprentissage à partir des programmes officiels en génie thermique, afin de préparer les élèves de CAP Monteur des installations sanitaires aux métiers de plombier et d’installateur sanitaire.
  • Assurer l’évaluation des élèves, le suivi des apprentissages, et participer aux conseils de classe et aux bilans collectifs.
  • Participer aux réunions pédagogiques et administratives, aux commissions de l’établissement, et aux actes relatifs aux examens.
  • Encadrer le suivi des élèves en entreprises.

Conditions particulières d'exercice :

  • CDD, durée de la mission détaillée.
  • Participation obligatoire aux bilans, conseils de classe, réunions pédagogiques et administratives, commissions de l’établissement.
  • Participation aux actes relatifs aux examens.

Avantages :

  • 24 heures de formation pédagogique dès la prise de poste.
  • Accompagnement par l’équipe d’enseignants de l’établissement.
  • Accès au restaurant scolaire.
  • Des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à tarif préférentiel (préau).
  • Pass éducation (gratuité musées et monuments nationaux).

Profil recherché :

  • Jeune diplômé, demandeur d’emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, souhaitant s’investir pour l’éducation des élèves.
  • Diplôme niveau 3 minimum ou équivalent dans le domaine du génie thermique.
  • Solide pratique professionnelle dans ce domaine.
  • Capacité à transmettre, à écouter, à gérer un groupe, à organiser son travail.
  • Curiosité, créativité et dynamisme.

Type de contrat : CDD – 2 mois

Temps de travail : 9 h/semaine, temps partiel, en journée.

Rémunération : Salaire brut mensuel de 1 086 €.

Expérience : 3 mois (indispensable).

Profil souhaité : CAP, BEP et équivalents.

Informations complémentaires :

  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur : L'Académie de Rennes – 500 à 999 salariés.

En tant qu’enseignant(e) du 2nd degré public, vous rejoindrez une communauté éducative composée d’environ 3000 établissements scolaires, en contribuant à l’éducation et à l’épanouissement de 600 000 élèves.

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