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Médecin psychiatre (H / F) en collaboration libérale
Résumé du poste
Un établissement de soins en psychiatrie recherche un Médecin psychiatre (H/F) pour exercer en libéral à Neuilly-sur-Seine. Le médecin bénéficiera d'une rétrocession avantageuse et d'une patientèle en croissance. Autonomie totale et structure moderne sont offertes. Idéal pour ceux souhaitant développer une clientèle complémentaire. Disponibilité immédiate appréciée.
Prestations
Qualifications
- Débutants et expérimentés sont acceptés.
- Une orientation psychiatrique est bienvenue.
Responsabilités
- Réaliser des consultations pour des patients en hospitalisation complète.
Formation
Médecin psychiatre en collaboration libérale (H / F) - Paris Nord, proche banlieue - Disponibilité immédiate
Un établissement privé, leader dans le domaine de la psychiatrie, recherche un médecin psychiatre (H / F) désireux d'exercer en collaboration libérale dans un cadre verdoyant, aisément accessible en voiture et par les transports en commun.
- Rétrocession de 5 à 10% sur la patientèle de la clinique ; 100% du CA pour vous sur votre propre patientèle
- Une patientèle établie et en constante croissance
- Autonomie totale dans l'organisation de votre activité et de votre emploi du temps
- Possibilité de développer une clientèle complémentaire , en plus de celle fournie par l'établissement (aucune rétrocession sur ces consultations-là !)
- Établissement réputé
- Locaux neufs et entièrement équipés.
- Équipe pluridisciplinaire dynamique (psychiatres, médecins généralistes, gériatres, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.)
- Parking sécurisé
Vous serez amené à réaliser des consultations pour des patients en hospitalisation complète.
- Diplôme de médecine, spécialité psychiatrie et inscription à l'Ordre des Médecins
- Débutants et expérimentés
- Secteur 1
- Toute orientation psychiatrique est bienvenue
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.