I-FM DESTOCKAGE
TASTY'S
CABINET JULIEN ET ASSOCIES
MOSELIS OPH MOSELLE
ABER PROPRETE
MAISON TRIBOUL
RCN HOTELLERIE RESTAURATION
SOFRATEL DELEGATION DE SCE COMMERCIAUX
BURGER KING
France Travail
SAS OREKA
GRAINES ET COMPETENCES
COMPOSE-CANTINE SUR MESURE
LA PIZZA DU CHEF 0615074566
ETHNIC FOOD
France Travail
GRAINES ET COMPETENCES
NOZ
HAPPY FOOD
PASTA BURGER
McDonald's
LE TABLE DE VALERIE
CREP'EAT
Un magasin en pleine croissance à Grigny-sur-Rhône recherche un Employé polyvalent pour diverses missions. Vous serez responsable de la réception, du contrôle et de l'approvisionnement des marchandises. Un horaire de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire horaire brut de 11.88 euros. Poste à pourvoir rapidement, débutants acceptés. Formation possible.
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous.
Vos Missions principales seront les suivantes :
Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus.
Attention activité physique contraignante : PORT DE CHARGES IMPORTANTES
Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Maîtrise de la langue française orale et écrite demandée. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise si besoin.
Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h). Horaires à définir en fonction. Jours de repos : Dimanche + un jour de la semaine au choix. Temps plein de préférence. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation obligatoire.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.