Plombier Chauffagiste-Jobs in Frankreich

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet

Descriptif de l'emploi Contexte

Avec ses 77 883 habitants, Champigny-sur-Marne, 3e ville du Val-de-Marne, est en plein renouveau urbain. Actrice engagée de la transition énergétique et du Grand Paris, la commune investit dans l’entretien durable de ses 150 bâtiments publics.

Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l’Énergie (DBE) assure la maintenance, la performance énergétique et la sécurité des équipements municipaux. Pour renforcer ses équipes, la Ville recherche un plombier H / F expérimenté, polyvalent et motivé, au sein du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments.

Vos missions principales

Rattaché(e) au responsable plomberie / maçonnerie, vous intervenez sur les équipements municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs…) pour assurer :

Maintenance préventive et curative

• Tournées de contrôle, détection et réparation de pannes
• Remplacement de pièces, traitement des fuites et dysfonctionnements

Travaux de rénovation et d'installation

• Pose d’équipements (sanitaires, radiateurs…), raccordements
• Soudure, cintrage, adaptation des réseaux existants

Diagnostics techniques et amélioration

• Tests de fonctionnement, de pression et d’étanchéité
• Propositions de solutions durables, reporting technique

Mise en conformité et sécurité

• Respect des normes (accessibilité, sécurité sanitaire…)
• Vérification des dispositifs de sécurité

Continuité du service public et coordination

• Interventions prioritaires dans les bâtiments sensibles
• Travail en équipe avec les autres corps de métier
• Échanges réguliers avec les référents de sites

Une direction technique stable, organisée et de proximité

• Des chantiers variés et utiles, au service de la collectivité
• Des équipements modernes, un encadrement de proximité
• De nombreux projets ambitieux et la construction de nouveaux bâtiments pour accompagner le renouveau de la ville

Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau,

Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts

Des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS

Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées

Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s’engagent dans des actions durables

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP / BEP ou expérience significative dans le domaine
• Maîtrise des techniques de plomberie, chauffage et maintenance bâtiment
• Connaissance des outils : poste à souder, perceuse, perforateur, lecture de plans
• Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) de bonnes qualités relationnelles
• Permis B exigé

Habilitation électrique appréciée et valorisée

Candidatures à adresser avant le30 juin 2025

À l’attention de Monsieur le Maire : sous la Réf. : LC / DIR / DBE / 04-25

Le 27 mai 2025