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Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un Plombier (H/F) pour une mission longue durée en Hauts-de-France. Le candidat sera responsable de l'installation et de la maintenance de systèmes de plomberie dans le secteur du bâtiment. Il devra être rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. Le salaire brut horaire prévu est de 11,88 à 15,00 Euros. Les candidats débutants motivés sont également les bienvenus.
Qualifications
- Maîtrise des techniques de plomberie.
- Rigueur et autonomie demandées.
- Expérience de 2 ans indispensable.
Responsabilités
- Installer et raccorder les réseaux de plomberie.
- Maintenir et installer des équipements sanitaires.
- Diagnostiquer et réparer les fuites.
Connaissances
Formation
Intégrez une équipe dynamique en tant que Plombier (H/F) pour une mission longue durée et participez activement à la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et de la construction.
- Réaliser l'installation et le raccordement des réseaux de plomberie (eau, gaz, chauffage) conformément aux plans techniques.
- Assurer la pose et la maintenance des équipements sanitaires (lavabos, douces, baignoires, WC, etc.).
- Diagnostiquer les fuites et intervenir efficacement pour leur réparation.
- Interpréter les plans et proposer des solutions techniques adaptées.
- Garantir le respect strict des normes de sécurité, de qualité et de conformité en vigueur.
- Maîtrise des outils et techniques de plomberie, connaissance approfondie des matériaux et des normes réglementaires en vigueur.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.
Les candidats débutants, motivés et prêts à suivre une formation, seront également considérés.
- Intérim - 7 Jour(s)
- Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.