Notre client, une entreprise spécialisée dans la rénovation en maçonnerie dans le Sud de Tours (37), recherche activement un Maçon Qualifié en Rénovation H/F pour renforcer son équipe dynamique et engagée.
Cette entreprise de renom réalise des travaux de maçonnerie traditionnelle, carrelage, plâtrerie, isolation, taille de pierre et éco-construction, en mettant l'accent sur l'excellence et la précision grâce à des ouvriers passionnés.
Les valeurs fondamentales de l'entreprise incluent la communication, le savoir-être, l'humilité, le respect, la solidarité, la qualité, la transmission du savoir, la bienveillance, le professionnalisme, l'honnêteté, le plaisir et la confiance.
Le poste implique la lecture et l'interprétation de plans, l'implantation précise des ouvrages, la maîtrise des techniques de rénovation, la planification des journées de travail, et la résolution proactive des problèmes sur le chantier.
Le candidat idéal doit posséder une formation type CAP ou BP en maçonnerie, avec un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes, notamment en rénovation de bâtiments anciens, restauration de façades, et utilisation de matériaux traditionnels comme la pierre et la brique.
Une expérience en supervision ou en gestion d'équipe serait un plus. Les compétences en maçonnerie classique, lecture de plans, préparation de supports, gestion des matériaux, et respect des normes de sécurité sont essentielles.
Les qualités requises incluent autonomie, organisation, résistance physique, et capacité à travailler dans des conditions variées.
Contrat : CDI avec période d'essai
Horaires : 39h/sem, réparties en 2 semaines : 43h la semaine 1 (du lundi au vendredi) et 35h la semaine 2 (du lundi au jeudi)
Salaire : 23 000 à 28 000 € brut/an selon profil
Primes : panier (9,80 €/jour), déplacement selon zones de chantier
Mutuelle d'entreprise
Si vous êtes passionné par la rénovation et souhaitez relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.