Chef d'équipe paie (H/F)

Compagnie Fiduciaire; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable à Toulouse Ramonville recherche un chef d’équipe paie (H/F) en CDI. Ce rôle implique la supervision de l'équipe de paie et la garantie de la qualité du service client, avec une expérience requise de 6 ans. La culture d'entreprise valorise l'équilibre vie privée/vie professionnelle et offre des conditions de travail attractives, y compris des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

CSE actif : chèques cadeaux, vacances, voyages

Forfait de 218 jours + 10-11 jours de RTT

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en paie (cabinet ou entreprise).
• Capacité à encadrer une équipe et superviser la qualité.
• Analyser les attentes clients et adapter les processus.

Responsabilités

• Superviser une équipe d’assistants et de responsables de dossiers.
• Mettre en place des plans d’action et analyser les attentes clients.
• Assurer la qualité du service fourni.

Connaissances

Dynamiques

Esprit ouvert

Motivation

Description du poste

Chef d’équipe paie (H/F)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse Ramonville recherche un chef(fe) d’équipe paie (H/F) en CDI.

Rejoignez un cabinet dynamique, digital, et en forte croissance !

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est basé à Ramonville, à proximité du métro.

Il est dirigé par un associé dynamique, avec 50 collaborateurs répartis en services : Comptabilité, Audit, Juridique, Paie, et Commerce.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique), et le groupe compte aujourd’hui 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF, c’est une équipe passionnée, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité, performance), où chaque collaborateur peut s’épanouir et évoluer.

Nous valorisons le bien-être au travail et avons obtenu le label #GreatPlaceToWork2024.

Nous privilégions un management positif et une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

L’intérêt du poste

• Des missions variées, soutenues par des outils numériques pour une valeur ajoutée élevée.
• La digitalisation et la diversification des métiers offrent une large variété de missions et la possibilité de travailler avec une clientèle variée.

Les conditions de travail

Notre cabinet favorise le travail en équipe, en mode collaboratif, permettant aux collaborateurs de partager leurs compétences.

Ce que nous recherchons

• Esprit ouvert, dynamisme, motivation ;
• Minimum 6 ans d’expérience en paie (cabinet, externalisation ou entreprise) ;
• Capacité à encadrer une équipe d’assistants et responsables de dossiers, superviser la qualité du service, analyser les attentes clients, mettre en place des plans d’action, et adapter les processus existants.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Rémunération fixe entre 38 000 € et 42 000 € brut/an + primes diverses (intéressement, participation, mobilité), avec revalorisation annuelle ;
• CSE actif : chèques cadeaux, vacances, voyages ;
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine ;
• Forfait de 218 jours + 10-11 jours de RTT ;
• Convention annuelle + moments conviviaux (repas, petits-déjeuners, séminaires).

Processus de recrutement

• Candidatures étudiées avec attention ;
• Pré-sélection par Hanitra ou Charlotte, nos chargées de recrutement ;
• Entretien avec l’associé du site ;
• Proposition d’embauche si accord.

Conseil d’Hanitra, chargée de recrutement

« N’hésitez pas à préparer en amont votre entretien en listant les raisons qui vous motivent pour ce poste. Exprimez clairement ce qui vous plaît dans votre métier pour montrer votre motivation et vos ambitions. »

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets innovants et motivants

Possibilité de télétravailler

Avantages d’un grand groupe (CSE, primes, etc.)

Espaces de travail conviviaux

Entreprise certifiée Great Place to Work

Services pour améliorer votre qualité de vie au travail

Témoignage d’un collaborateur

Gestionnaire de paie à Pessac

« Ce que j’apprécie chez CF, c’est la solidarité dans mon équipe. Quelles que soient les problématiques, je sais que je peux compter sur mes collègues, même en dehors de mon service. La solidarité est une valeur forte au sein du groupe. »