Consultant(e) SIRH & Paie (H / F)

Cegedim; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cegedim recherche un consultant SIRH & Paie pour servir ses clients au sein de la Direction Mise en Œuvre. Le candidat idéal aura un Bac+5, une expérience en mise en œuvre de systèmes, ainsi qu'un fort sens du service client et le désir d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

13 jours de RTT

Compte épargne-temps

Tickets restaurant

CE en ligne

Télétravail possible

Qualifications

• You have a Bac+5 in IT or HR and a first experience in implementation projects.
• You have an appetite for payroll information systems.
• Dynamic, proactive, client-focused with teamwork skills.

Responsabilités

• Define technical and functional needs with the client.
• Parameter system and ensure compliance and quality.
• Support client during tests and project meetings.

Connaissances

Sens du service client

Dynamisme

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en informatique ou en RH

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de654,5 millions d’euros en 2024.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

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Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution TeamsRH.

En tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H / F) au sein de la Direction Mise en Œuvre, vous participez à la mise en place de notre solution pour nos clients.

Vous êtes responsable du déploiement du module paie pour nos clients, à ce titre, vous accompagner les clients sur toutes les phases du projet, de la phase de cadrage, d’analyse, de paramétrage et de recette.

Vos missions principales sont :

Définition du besoin

• Définir l’analyse fonctionnelle et technique avec le client.
• Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle.
• Assurer la bonne application de nos standards.
• Rédiger le cahier des charges.

Paramétrage

• Assurer en partie le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
• Participer à l’intégration de la solution (scénario de tests…)
• S’assurer de la conformité et de la qualité des paramétrages avant la mise à disposition de la solution chez le client.

Recette

• Accompagner le client en phase de recette sur les demandes d’évolution, d’assistance ou les corrections d’anomalies.

Suivi et reporting

• Présenter un point d’avancement (demandes d’arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet.
• Réaliser et suivre les livrables (cahier d’analyse, pv).
• Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.
• De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information.
• Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l’environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
• Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d’associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
• Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l’expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nos avantages :

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !"

Mot du Directeur Général

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme ROUSSELOT

Directeur Général Cegedim Business Services

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Paie Sirh • Lille, Hauts-de-France, France