Gestionnaire de paie - 32/35k- H/F

Expectra; Basse-Goulaine; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Haute-Goulaine recrute un Gestionnaire de Paie (F/H) en contrat CDI. Vous serez central dans la gestion des salaires, avec des missions variées comme l'établissement des bulletins et les conseils aux collaborateurs. Postulez pour rejoindre une équipe ambitieuse et évoluer dans un cadre convivial, avec possibilité de télétravail et de nombreux avantages.

Prestations

Primes et intéressement

Tickets restaurant

RTT

Avantages liés au CSE

Qualifications

• Solide expérience en administration de la paie requise.
• Connaissances des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Capacité à conseiller sur des questions de législation paie.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Piloter le processus de paie optimisé.
• Réaliser les déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Conseil en droit social

Gestion des salaires

Formation

Bac+2 en gestion ou équivalent

Description du poste

New 12 juillet Loire-Atlantique, Basse Goulaine CDI 32000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie F/H

Cabinet d'expertise comptable implanté à Haute-Goulaine. À taille humaine, il privilégie la proximité et la collaboration entre ses équipes. Sa culture repose sur le partage de valeurs fortes comme l'écoute, l'authenticité et l'audace.

En tant que professionnel de l'administration de la paie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des processus de gestion des salaires au sein du cabinet.

Vos principales missions :

- Établir et contrôler avec rigueur les bulletins de paie

- Piloter l'ensemble du processus de paie en veillant à l'optimisation des procédures internes

- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

- Rédiger et gérer les contrats de travail ainsi que les documents liés aux fins de contrat

- Conseiller les collaborateurs en matière de droit social et de législation paie

Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI

Rémunération :entre 32 000 et 35 000 ? par an

Organisation : télétravail partiel possible

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez de nombreux avantages :

- Avantages liés au CSE

- Primes et intéressement

- RTT

- Tickets restaurant

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