Gestionnaire de paie (H/F)

HARRY HOPE; Pamiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Pamiers recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion administrative et du conseil aux clients. L'environnement de travail est structuré et convivial, avec des avantages attractifs comme une rémunération intéressante et des primes annuelles.

Prestations

Rémunération attractive

Intéressement annuel

Prime annuelle

Temps de travail annualisé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie.
• Bonne maîtrise du logiciel SILAE.
• Connaissance des conventions collectives et aspects juridiques.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (jusqu'à 300 par mois).
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats).
• Conseil quotidien aux clients.

Connaissances

Gestion de paie

Service client

Rigueur

Outils

SILAE

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Inès recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé à Pamiers, un Gestionnaire de Paie H/F.

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Inès recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé à Pamiers, un Gestionnaire de Paie H/F.

A propos du poste :

Rattaché(e) au pôle social composé de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille de clients multi conventionnels. Vos missions incluront :

- L'établissement des bulletins de paie (jusqu'à 300 par mois)

- La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures, etc.)

- Le conseil quotidien aux clients

- La réalisation de démarches juridiques courantes

- Logiciel utilisé : SILAE


Avantages :

- Rémunération attractive

- Intéressement annuel

- Prime annuelle

- Temps de travail : 35 heures annualisé avec 2 semaines à 31 heures

Le cabinet offre un environnement structuré, convivial, avec une direction accessible et bienveillante.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant au minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel SILAE.
Une solide connaissance des conventions collectives et des aspects juridiques liés à la gestion de la paie est également requise, ainsi qu'un sens du service client et une grande rigueur.