Gestionnaire de Paie H / F

Conquisitor; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé dans l'Audit et l'Expertise Comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome pour gérer un portefeuille de 40 dossiers. Ce poste offre des avantages tels que des jours de télétravail, un PEE, et des tickets restaurants. Les candidats doivent avoir une expérience en cabinet et des compétences en législation sociale.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

PEE

Intéressement

Tickets Restaurants

Qualifications

• 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissances approfondies de la législation sociale.
• Compétences en gestion des contrats et réglementation sociales.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et déclarations sociales.
• Suivi des absences et congés.
• Conseil aux clients sur la paie et la réglementation.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Sens du contact

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

BTS ou Licence en Gestion de la Paie ou RH

Outils

SILAE

Description du poste

Récapitulatif du poste : - Localisation : Paris 2 - Portefeuille : 40 dossiers en multi conventions - 400 paies - Avantages : 2j TT / SEM, PEE, Intéressement, Tickets Restaurants - Logiciel : SILAE - Points forts : bien desservi et bon emplacement (Opéra) Les candidatures sans expérience en cabinet d'expertise comptable ne seront pas étudiées. Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'Audit & de l'Expertise Comptable. Notre client, un cabinet comptant une quinzaine de collaborateurs, est actuellement à la recherche d'un(e) : Gestionnaire de Paie H / F Au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez en total autonomie sur votre portefeuille. Vous prendrez en charge 40 dossiers soit 400 paies en multi convention. Vos tâches seront les suivantes : - La gestion complète de la paie (collecte des éléments variables, établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales) - Le suivi des absences et des congés (maladie, maternité) - La préparation et la gestion des déclarations sociales mensuelles (DSN) - Le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la réglementation sociales - Veille Juridique et Sociale.

Si vous êtes dynamique, curieux(se) et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. La rigueur, la confidentialité, le sens du contact et du service sont des qualités souhaitées pour intégrer ce cabinet dynamique. Vous avez des connaissances approfondies de la législation sociale et des conventions collectives et vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Une formation en Gestion de la Paie ou RH (BTS, Licence ou équivalent) et une première expérience réussi en cabinet d'expertise comptable sont attendue.

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