Gestionnaire administratif du personnel â Alternance

Wavestone; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris La Défense recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie. Vous participerez à des missions variées, allant de la création des dossiers des collaborateurs à la gestion des arrêts maladie, tout en bénéficiant d'un cadre de travail encourageant l'apprentissage. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous découvrirez un environnement stimulant tout en contribuant à des projets ambitieux.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+2/3 avec une formation en alternance.
• Rigoureux(se), excellent sens du relationnel.
• Pas d'expérience requise.

Responsabilités

• Création des dossiers des nouveaux collaborateurs dans l'outil de paie.
• Gestion des congés et arrêts maladie.
• Validation et suivi des notes de frais et titres de transport.

Connaissances

Rigueur

Sens du relationnel

Travail en équipe

Confidentialité

Formation

Bac+2/3 en gestion du personnel ou de la paie

Outils

ADP

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, plus précisément au sein du service GAP / PAIE, dans une équipe de 15 personnes, ce poste opérationnel vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur notre cabinet et d'acquérir une expertise dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel. Vos principales missions sont :

Traitement de la paie

• Création des dossiers des nouveaux collaborateurs dans l'outil de paie (ADP)
• Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle
• Envoi des documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte)

Suivi administratif et déclaratif

• Gestion des congés : validation administrative, réception des justificatifs, rédaction des courriers relatifs aux congés spécifiques (sans solde, maternité, etc.)
• Gestion des arrêts maladie : traitement et suivi en lien avec la CPAM
• Vérification, validation et suivi des notes de frais, des titres de transport et des imputations des collaborateurs
• Garant(e) de l'application de la politique RH de l'entreprise et du respect de la réglementation en vigueur

Poste basé à Paris La Défense. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. À pourvoir immédiatement.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 et préparez une formation en alternance dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de rendre un service de qualité. Votre sens de la confidentialité et votre sérieux font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage, et souhaitez développer une vision globale de l'entreprise ainsi qu'un savoir-faire solide. N'hésitez plus et rejoignez un projet d'entreprise ambitieux et une équipe qui saura vous faire grandir avec elle !

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste.

Informations complémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et d'inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et / ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste.