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Opticien H/F (BTS OL minimum, 2 ans d’expérience) – Boussy Saint Antoine (91
Résumé du poste
Un groupe dynamique d'optique recherche un opticien diplômé avec au moins deux ans d'expérience à Boussy-Saint-Antoine, pour assurer un accompagnement personnalisé des clients et réaliser des examens de vue. Vous utiliserez des technologies optiques innovantes et travaillerez en équipe pour garantir la satisfaction client. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos compétences dans un environnement valorisant l'innovation et la qualité de service.
Qualifications
- Expérience minimum de deux ans en optique.
- Capacité à travailler en équipe et à développer le chiffre d’affaires.
- Engagement envers la qualité du service client.
Responsabilités
- Assurer un suivi de santé visuelle selon les normes.
- Proposer des solutions innovantes aux clients.
- Gérer les stocks et les commandes.
Connaissances
Formation
Assurer un accompagnement personnalisé et expert de chaque client dans son choix de solutions optiques et visuelles.
Réaliser des examens de vue et garantir un suivi de santé visuelle dans le respect des normes et réglementations.
Utiliser les nouvelles technologies d’optique pour proposer des solutions innovantes et adaptées (verres intelligents, téléréfraction, orthokératologie, etc.).
Travailler en synergie avec l’équipe pour développer le chiffre d’affaires du magasin et garantir une satisfaction client optimale.
Participer à la gestion des stocks, des commandes et du merchandising afin d’optimiser l’expérience client.
Vous êtes opticien diplômé avec au moins deux ans d’expérience et souhaitez intégrer un groupe dynamique qui valorise l’innovation et la qualité de service ? Rejoignez-nous chez Kaïros sous l’enseigne KRYS, où nous mettons tout en œuvre pour garantir la meilleure expérience client et faire évoluer nos équipes !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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