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Opérateur (trice) Montage H/F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'assemblage de matériel électrique recherche un(e) opérateur(trice) en montage à Montbard. Vous serez responsable de l'assemblage de pièces et du contrôle qualité. Un CAP/BEP dans le domaine est requis, ainsi qu'une bonne dextérité manuelle. Formation en interne assurée. Le contrat est en CDI avec un salaire annuel brut de 25,710 euros sur 13 mois, et des avantages variés.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Connaissances des produits et des process exigées.
- Autonomie dans le montage et assemblage.
Responsibilities
- Examiner le dossier de fabrication et approvisionner le poste.
- Monter et assembler selon les instructions.
- Contrôler et réaliser les autocontrôles.
Skills
Education
Opérateur (trice) Montage H/F 21 - MONTBARD
Opérateur (trice) Montage H/F
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de MontbardVous aurez pour missions :-Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première-Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.)-Ajuster les pièces simples-Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage-Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants-Effectuer les connexions de bancs simples-Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT)-En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits-Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les-Faire valider par un responsable d'ilot-Réaliser des retouches si nécessaires-Transporter le matériel au poste de contrôle finalFormation en interne
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25710.00 Euros sur 13 mois
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Montage câblage électrique- Industrie
- Connaissances des produits et des process de l’ent Cette compétence est indispensable
- Connaissances en lecture de plan Cette compétence est indispensable
- Dextérité manuelle Cette compétence est indispensable
- Manipulation d’outils portatifs Cette compétence est indispensable
- Montage d’outils sur poinçonneuse Cette compétence est indispensable
- Procédure de pointage sur OF Cette compétence est indispensable
- Respect des consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
- Réglages machines d’aide au montage Cette compétence est indispensable
- Identifier des non-conformités
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Surveiller l'assemblage de pièces
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.