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Une entreprise leader des services à domicile recherche un(e) Femme/Homme de ménage à Seclin pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Vous serez en charge de l'entretien des domiciles et du linge, avec un salaire de 11,91 € par heure. Ce poste est ouvert aux débutants souhaitant intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Les compétences relationnelles et techniques sont valorisées. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence au quotidien.
Femme/Homme de ménage à Seclin (H/F) 59 - SECLIN
Une nouveauté chez France Travail : Ecoutez le descriptif de l'offre et Postulez sans CV. Êtes‑vous la personne incontournable pour offrir votre aide ? Si c'est le cas, cette opportunité professionnelle d'O2 peut correspondre à vos attentes ! Si vous avez le désir d'être utile aux autres, d'améliorer le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, et que vous appréciez prendre en charge l'entretien des domiciles et du linge, rejoignez l'équipe d'O2. Mettez en avant vos compétences relationnelles et techniques en devenant Assistant Ménager H/F. Pour écouter cette offre et y postuler, cliquez sur le lien disponible dans la rubrique Employeur.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : 11.91 € par heure sur 12 mois
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. O2 a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O2 est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.