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Maître du Jeu des ETL recherché pour notre Next Game (F / H)

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BIOLOGISTE MEDICAL H/F TEMPS COMPLET MAJ 21/11/22

Capijob

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Chef de cuisine H/F

Capijob

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Kalyptus

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Post-doc CEA Paris Saclay : conception d’un dispositif médical ultrasonore

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Technicien Poids Lourds et Utilitaire H/F (36)

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CONDUCTEUR (H/F) - 7eme arrondissement tout permis

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Description du poste
Éa signe un partenariat stratégique avec FASK

Le 11 janvier 2023, Jocelyn Meire, Fondateur de FASK, et André Durbec, Président d’Éa éco-entreprises, se sont retrouvés à Aix-en-Provence sur le Technopôle de l’Environnement de l’Arbois pour concrétiser leur partenariat, germé il y a un an.

Éa éco-entreprises, actif depuis 1996, est le cluster qui rassemble les acteurs de la transition écologique et énergétique en région Sud. Le réseau, fort de près de 200 membres, regroupe entreprises de toutes tailles, laboratoires de recherche, associations en développant une approche mutli-filières (eau, déchets, sites et sols pollués, énergies renouvelables, biodiversité, génie écologique, odeur & air.

FASK, association créée en 2019, réunit créateurs, fabricants, distributeurs, artisans et industriels des secteurs de la Mode, textile, accessoires, maroquinerie, bijouterie, cosmétique et parfumerie basés en région Sud. L’association a pour mission de contribuer au développement économique de cet écosystème.

L’histoire remonte à l’envie d’Éa éco-entreprises de partager les expériences et d’innover sur les problématiques environnementales du secteur du textile, suite au démarrage du projet européen «CLOTH» où le cluster est partenaire et implique ses membres.

CLOTH vise à créer un réseau des réseaux européens pour traiter de la transition durable et digitale du secteur textile. Le projet, actif depuis février 2021, permet aux clusters européens impliqués de monter en compétence sur la thématique. Il est aussi bénéfique aux entreprises et acteurs d’accompagnement aux entreprises afin de leur permettre de s’internationaliser. C’est par ce projet qu’Éa éco-entreprises et FASK ont commencé leur collaboration, qui aujourd’hui inclut un véritable plan d’action commun.

Rassembler les deux réseaux autour des problématiques environnementales de l’industrie du textile et de la mode, voilà le pari que se sont lancés Éa éco-entreprises et FASK.

L’action est ambitieuse, tout comme l’agenda à venir: évènements, tables rondes, groupes de travail, évènements réseaux, … tout s’articule autour de la même volonté: être acteur de la transition du secteur textile en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Une première réunion de travail a permis de retenir des axes de collaboration dès l’année 2023. Les thèmes retenus visent à conjuguer les thématiques des deux réseaux, notamment:

  • Participer à la prochaine édition de la Fashion Revolution Week du 27 avril lors de l’édition organisée à Marseille par FASK. L’occasion sera retenue pour mettre en lumière le partenariat et organiser une conférence sur le format d’une table ronde autour de la thématique.
  • Mettre en place un Groupe de Travail réunissant des membres de chaque réseau afin de travailler, entre autres, les sujets suivants:
  • La RSE, un instrument au service de la transition écologique dans la filière de la mode
  • Etat de l’art sur la production en Région SUD: production et transformation de la matière première sur le territoire


Par ailleurs, le partenariat est enrichi dès le départ de la dimension européenne du projet CLOTH : comment entraîner les fournisseurs tiers à être plus respectueux des principes de la transition écologique. Cette thématique sera abordée lors d’un évènement ou d’une table ronde d’envergure.

Sandy Argoud – Éa éco-entreprises

Directrice déléguée à l’animation du cluster, responsable communication

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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