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Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation dynamique, où vous serez l'architecte de soins bienveillants. Ce poste offre l'opportunité de superviser la prise en charge médicale des patients tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez la chance de contribuer à l'amélioration de la santé des patients et d'élaborer des protocoles de soins personnalisés. En tant que médecin généraliste, vous serez valorisé pour vos efforts et intégrerez une structure reconnue pour son innovation. C'est l'occasion idéale de faire une réelle différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
Serez-vous l'architecte de soins bienveillants au sein de notre établissement de réadaptation ?
Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé de superviser et coordonner la prise en charge médicale des patient(e)s.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de PEYPIN offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.
Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre établissement de soins de suite et réadaptation.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 58 €
Type de salaire : Horaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.