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Un établissement hospitalier à Clisson recherche un médecin SMR à temps plein pour gérer 20 lits. Vous serez responsable du suivi médical, avec un salaire brut de 4,634 € à 5,930 € par mois. Ce poste nécessite un diplôme de médecine et une affiliation à l'Ordre des médecins en France. Les horaires sont du lundi au vendredi, sans astreinte. Une expérience hospitalière est souhaitée.
Description du poste:Médecin SMR (H/F)Centre Hospitalier Pierre DelarocheClissonTemps plein, CDI, ouvert à la mutation pour les praticiens hospitaliers (PH) ou CDD de 6 mois renouvelable.Descriptif de l'établissement :Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche pour son pôle SMR un médecin à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'équipe médicale du CH de Clisson est composée de 5 médecins, d'1 pharmacien (PUI : Pharmacie à Usage Interne) et d'1 médecin DIM (Information Médical).Vos missions principales :Un médecin pour 20 lits.- Suivi médical, gestion des entrées et des sorties des patients- Codage PMSI en lien avec la référente TIM de l'établissement- Participation au staff- Mise à jour du DPI- Dossier patient informatiséProfil du candidat :- Etre titulaire du diplôme de médecine et être inscrit à l'Ordre des médecins en France (n°RPPS)- Expérience souhaitée dans le milieu hospitalier- Formations complémentaires appréciées : Gériatrie, MPR, Soins palliatifs / douleur, Maladie d'Alzheimer et maladies apparentéesTemps de travail :Temps plein, présence du lundi au vendredi de 9h à 18h.Pas d'astreinte / pas de garde les week-ends et jours fériés.Rémunération :Salaire brut de 4 634 € à 5 930 € sur 12 mois et sur la base d'un temps plein et selon profil sur la base des grilles de rémunération des praticiens contractuels.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.