Médecin - expérience en gériatrie, prévention du vieillissement (H/F)

Association des Centres de Prévention AG; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Dijon recherche un médecin spécialisé en gériatrie. Vous réaliserez des bilans de prévention et animerez des actions collectives sur la prévention du vieillissement. Diplôme de docteur en médecine requis, avec des compétences en éthique médicale. Poste en CDI à temps partiel, offrant des horaires flexibles et des formations continues.

Prestations

Titres restaurant journaliers de 10,50 euros

Formation continue

Qualifications

• Diplôme de Docteur en médecine (diplôme européen)
• Formation ou expérience en gériatrie ou santé publique est un plus.
• Bonne compréhension des enjeux de la prévention du vieillissement.

Responsabilités

• Réalisation de bilans de prévention avec évaluation des risques.
• Élaborer des recommandations personnalisées en prévention.
• Animer des conférences sur des thématiques de prévention.

Connaissances

Ethique médicale

Connaissance des politiques de santé publique

Médecine générale

Préparer et animer une réunion

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Description du poste

Médecin - expérience en gériatrie, prévention du vieillissement (H/F)

Médecin - expérience en gériatrie, prévention du vieillissement (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 195VGTV
Médecin - expérience en gériatrie, prévention du vieillissement (H/F)

L'Association des centres de prévention, fondée par la Fédération AGIRC-ARRCO, se consacre à l'accompagnement des assurés de l'AGIRC-ARRCO de plus de 50 ans dans le cadre d'une approche de « bien vieillir ». À travers nos 14 centres en France, nous menons des actions de prévention en santé primaire, incluant des bilans personnalisés assurés par une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, nutritionnistes, etc.).En tant que médecin de prévention, et en lien avec le directeur du centre, vous contribuez activement à l'accompagnement de nos bénéficiaires via des bilans de préventions en entretiens individuels d'une heure, et parfois l'animations de conférences collectives. Vous participerez également au développement de nouvelles stratégies et outils de prévention avec votre équipe, ainsi qu'aux développement des partenariats locaux.Réalisation de bilans de prévention :Missions :Réalisation de bilans de prévention :- Conduire des bilans de prévention, avec évaluation des risques de vieillissement et analyse des conditions de vie,- Évaluer les facteurs de risque de santé et l'environnement social et matériel du bénéficiaire,- Travail en binôme avec le/la psychologue qui réalise également un bilan d'une heure avec le bénéficiaire, puis échange avec le médecin pour la rédaction des recommandations.=> Note : Aucun soin thérapeutique n'est dispensé.Participation au suivi des bénéficiaires et élaboration de recommandations :- Documenter et mettre à jour le dossier du bénéficiaire,- Élaborer des recommandations personnalisées en prévention et rédiger un compte rendu pour le bénéficiaire et son médecin traitant,- Appliquer les méthodes issues des entretiens motivationnels pour conduire au changement des habitudes et proposer éventuellement un accompagnement individuel pour promouvoir une meilleure santé.Animation d'actions collectives :- Concevoir, animer des conférences grand public ou des ateliers collectifs sur des thématiques de prévention pour les bénéficiaires du centre et nos partenaires.Travail en équipe et contribution au développement des activités du centre :- Collaborer étroitement avec les autres praticiens pour améliorer les services proposés par le centre,- Participer aux réflexions et projets de développement du centre, contribuer à la conception d'outils d'information (fiches conseils, supports de conférence, etc.), et soutenir la détection des vulnérabilités parmi les bénéficiaires.- Développer les partenariats locaux, en lien avec le directeur du centre.Cette description est indicative. Des missions ponctuelles peuvent être ajoutées pour répondre aux besoins de l'association.Profil Recherché :- Diplôme de Docteur en médecine (diplôme européen),- Une formation ou une expérience en gériatrie, prévention du vieillissement, ou spécialisation en santé publique, en éducation thérapeutique, éthique, soins palliatifs, ou entretien motivationnel serait un plus.Savoir-faire :- Bonne compréhension des enjeux de la prévention du vieillissement.- Aptitude à coordonner et échanger efficacement avec les collègues du centre.- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales collaboratives.Savoir-être :- Capacité à travailler en équipe, avec un sens développé de l'écoute et du conseil,- Force de proposition, adaptabilité et prise de recul pour une gestion optimale des situations,- Orientation marquée vers le service et la qualité.Conditions de Travail :- Rémunération : Selon le profil et l'expérience- Temps de travail : Temps partiel (60 %, soit 3 jours/semaine)- Horaires permettant d'allier vie professionnelle et personnelle, titres restaurant journaliers d'un montant de 10,50 euros, dont 60 % à la charge de l'employeur et formation continue au cœur de notre politique de développement des compétences- Lieu de travail : Dijon

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Selon le profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine générale- Diplôme de Docteur en médecine Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat de docteur en médecine Cette compétence est indispensable
• Ethique médicale Cette compétence est indispensable
• Connaissance des politiques de santé publique
• Connaissance des systèmes de santé publique
• Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
• Médecine générale
• Organiser et gérer la communication scientifique et médicale auprès des professionnels de santé, des patients et des services internes
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association des Centres de Prévention AG