Maritime jobs in France
Responsable support technique Produits & Terrain – Ostréiculture F/H
Ostrea.org
DGDDI (DG-JCF2) - Rédacteur/rédactrice sûreté sécurité de la chaîne logistique (ICS2) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Psychologue de l'Education Nationale EDA - LE HAVRE OUEST (76) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChargé d'études génie electrique H/F
Expectra
AESH 61 - PIAL TRUN secteur GACE VIMOUTIERS (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant(e) administratif(ve) secteur travaux maritimes (H/F)
France Travail
Assistant admin & financier – Travaux maritimes, bilingue
France Travail
Formateur transport (H/F)
CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE
Menuisier charpentier / Menuisière charpentière
ROCHEFORT INTERIM
Enseignant(e) de TECHNOLOGIE - MANCHE (50) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Technicien de maintenance électrotechnique (H/F)
SEAFRIGO
assistant adminitratif H/F
SUP INTERIM NEUVILLE LES DIEPPE
Managing Director (Energy) | Economic & Financial Consulting
FTI Consulting
Technicien préparateur polyvalent nautisme - course au large (H/F (H/F)
DES VOILES ET DES AILES
DGDDI - Agent technique polyvalent au sein de l'École Nationale des Douanes de La Rochelle H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Alternant - Achat transport (F/H) - Courbevoie (92)
American President Lines
Sales Enablement/Marketing Expert
American President Lines
Responsable d'animation en centre de vacances
Job summary
Une entreprise de loisirs recherche un Responsable d'animation pour ses centres de vacances en Charente-Maritime. Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'animer des activités pour les familles. Une expérience d'au moins 2 ans et une maîtrise de l'anglais sont indispensables. Le poste propose un contrat saisonnier avec hébergement et restauration sur place.
Benefits
Qualifications
- 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de leadership.
- Compétence en gestion de conflit et en organisation d'activités.
Responsibilities
- Concevoir et animer des activités pour enfants.
- Coordonner l'équipe d'animation.
- Gérer les communications et les urgences.
Skills
Education
Responsable d'animation en centre de vacances
Responsable d'animation en centre de vacances 17 - Charente-Maritime
Responsable d'animation en centre de vacances
Actualisé le 27 novembre 2025
SAISON ETE. CLUB MED - à pourvoir courant mars 2026 Poste logé et nourri sur place BILINGUE ANGLAIS Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien‑être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle. Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements. Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.
Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2247.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielle Cette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe d'animation Cette compétence est indispensable
- Gérer la communication interne et externe Cette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgence Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
- Piloter une activité Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Cette compétence est indispensable
- Anglais Cette langue est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.