Responsable d'animation en centre de vacances

CLUB MED; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche un Responsable d'animation pour ses centres de vacances en Charente-Maritime. Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'animer des activités pour les familles. Une expérience d'au moins 2 ans et une maîtrise de l'anglais sont indispensables. Le poste propose un contrat saisonnier avec hébergement et restauration sur place.

Prestations

Hébergement

Restauration

Salaire brut de 2247 Euros mensuel

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de leadership.
• Compétence en gestion de conflit et en organisation d'activités.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités pour enfants.
• Coordonner l'équipe d'animation.
• Gérer les communications et les urgences.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Concevoir une animation événementielle

Coordonner les activités d'une équipe d'animation

Gérer la communication interne et externe

Gérer une situation conflictuelle

Gérer une situation d'urgence

Mettre en oeuvre des actions de communication

Organiser et planifier une activité

Piloter une activité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Anglais

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances 17 - Charente-Maritime

Offre n° 200WTDZ
Responsable d'animation en centre de vacances

Actualisé le 27 novembre 2025

SAISON ETE. CLUB MED - à pourvoir courant mars 2026 Poste logé et nourri sur place BILINGUE ANGLAIS Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien‑être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle. Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements. Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2247.0 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Concevoir une animation événementielle Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités d'une équipe d'animation Cette compétence est indispensable
• Gérer la communication interne et externe Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation d'urgence Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

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