Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s’étend sur lesrégions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs auxsavoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterrisréunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des élémentsmajeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à lavalorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique,distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région nondélocalisables, répartis sur l’ensemble de nos territoires.
Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversitéculturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurshandicapés.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e auresponsable de l’usine, vous serez chargé.e de la conduite, lasurveillance et l’entretien d’une ou plusieurs installations (réception,triage, séchage, calibrage, et conditionnement des semences).
En parallèle de la conduite des installations, vous effectuerez des missions de cariste.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse.
Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence sur un poste d’opérateur(trice) de production.
Votre disponibilité, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendrevous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de lapolitique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.
Ce poste est proposé en contrat saisonnier et comprend travail en 3*8 et travail le week-end.
Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.