Société : mairie de paris
Poste : Vous êtes titulaire de l'ensemble des permis ? Vous aimez conduire différents véhicules ; vous disposez d’une bonne condition physique ? La Ville de Paris recrute 60 conducteurs (F/H) pour la direction de la propreté et de l’eau (DPE) et la direction de l’immobilier, de la logistique et des transports (DILT) ! Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus.
Lieu de travail : Vous exercez vos missions dans un garage ou un atelier situé à Paris ou en proche banlieue (petite couronne).
Fonctions : Titulaire de l'ensemble des permis (B, BE, C, CE, D, DE sans restriction de tonnage), vous conduisez tous types de véhicules (selon votre affectation) : voitures, engins de nettoiement, bennes à ordure, poids lourds, cars. En qualité de chauffeur, vous procédez au chargement et déchargement du véhicule confié.
Conditions de travail : Vous travaillez en autonomie, au sein d’une équipe, selon un planning partagé. Le contexte favorise l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avec des programmes de formation, mobilité et progression continue. Travailler à la Ville de Paris, c’est adhérer aux valeurs du service public et donner du sens à votre vie professionnelle, dans un cadre engagé et innovant.
Horaires : Les cycles de travail varient selon la direction (voir fiche de poste).
Rémunération : La rémunération brute mensuelle débute à environ 2100€, avec possibles suppléments et allocations pour charge familiale.
Recrutement : Deux phases : 1) rédaction d’un constat et recherche d’itinéraire, QCM ou questions courtes ; 2) entretien avec un jury. Des examens psychotechniques et médicaux sont également requis pour la sélection finale.
Conditions d’accès : Nationalité française ou ressortissant d’un autre État membre de l’UE, jouir de ses droits civiques, absence de condamnations incompatibles avec le poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.