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Mairie à France

ANIMATEUR PETITE ENFANCE - ENFANCE (F/H)

ANIMATEUR PETITE ENFANCE - ENFANCE (F/H)
JR France
Rhône
EUR 25 000 - 30 000
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ANIMATEUR PETITE ENFANCE - ENFANCE (F/H)

ANIMATEUR PETITE ENFANCE - ENFANCE (F/H)
JR France
Lyon
EUR 25 000 - 35 000

Trois électriciens ou électriciennes réseau éclairage public

Trois électriciens ou électriciennes réseau éclairage public
JR France
Toulouse
EUR 30 000 - 40 000

Concierge de luxe

Concierge de luxe
JR France
Nanterre
EUR 28 000 - 30 000

Concierge d'entreprise (H/F) - Contrat à durée indéterminée

Concierge d'entreprise (H/F) - Contrat à durée indéterminée
JR France
Nanterre
EUR 28 000 - 30 000
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Animateur enfance/petite enfance h/f

Animateur enfance/petite enfance h/f
JR France
Rhône
EUR 25 000 - 35 000

Concierge - CDI H/F

Concierge - CDI H/F
JR France
Paris
EUR 28 000 - 30 000

Agent.e chargé.e des affaires scolaires (h/f)

Agent.e chargé.e des affaires scolaires (h/f)
TN France
Saintes
EUR 25 000 - 35 000
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agent accueil H/F - EC21483

agent accueil H/F - EC21483
Ville de La Madeleine
La Madeleine
EUR 22 000 - 28 000

Concierge de luxe

Concierge de luxe
JR France
Paris
EUR 28 000 - 30 000

CONDUCTEUR - 17eme arrondissement tout permis

CONDUCTEUR - 17eme arrondissement tout permis
Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000

Chargé des attributions

Chargé des attributions
JR France
Saint-Denis
EUR 30 000 - 40 000

Afficheur (h/f)

Afficheur (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 25 000 - 30 000

Officier sécurité

Officier sécurité
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES
Palaiseau
EUR 40 000 - 55 000

ELECTRICIEN MAINTENANCE ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

ELECTRICIEN MAINTENANCE ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)
JR France
Toulouse
EUR 30 000 - 40 000

Animateur enfants petite enfance H/F

Animateur enfants petite enfance H/F
JR France
Rhône
EUR 25 000 - 35 000

CONDUCTEUR (H/F) - 4eme arrondissement tout permis

CONDUCTEUR (H/F) - 4eme arrondissement tout permis
Capijob
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000

Animateur enfance/petite enfance h/f

Animateur enfance/petite enfance h/f
JR France
Lyon
EUR 25 000 - 35 000

Directeur (trice) général (e) des Services / Secrétaire général (e) de mairie

Directeur (trice) général (e) des Services / Secrétaire général (e) de mairie
TN France
France
EUR 50 000 - 70 000

CDI - Concierge d'entreprise H/F

CDI - Concierge d'entreprise H/F
JR France
Nanterre
EUR 28 000 - 30 000

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN/ANIMATION (H/F)

AGENT POLYVALENT ENTRETIEN/ANIMATION (H/F)
TN France
Pays de la Loire
EUR 20 000 - 25 000

Chargé des attributions

Chargé des attributions
JR France
Paris
EUR 35 000 - 45 000

Agent de maintenance générale du patrimoine bâti / plomberie

Agent de maintenance générale du patrimoine bâti / plomberie
TN France
France
EUR 25 000 - 35 000

Assistant graphiste/Assistante graphiste

Assistant graphiste/Assistante graphiste
JR France
Saint-Denis
EUR 20 000 - 40 000

Assistant.e. de la Directice de cabinet

Assistant.e. de la Directice de cabinet
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 28 000 - 35 000

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ANIMATEUR PETITE ENFANCE - ENFANCE (F/H)

JR France
Rhône
EUR 25 000 - 30 000
Description du poste

Ville de Grigny-sur-Rhône

Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, et en conformité avec les objectifs attendus de la part de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) du Rhône, la Ville de Grigny recrute un animateur de RPE (H/F).Le service petite enfance de la Ville se compose :d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ;d'un Relais Petite Enfance (RPE) ;d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance vos missions principales sont les suivantes :Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance et participer à l’évaluation de l’activité du Relais (organisation du comité de pilotage, évaluation des actions, diagnostic des besoins…)Accueillir les professionnels et les parents afin de les informer de la réglementation concernant les modes de garde.Elaborer les plannings d’animation et en assurer la mise en œuvre.Organiser des ateliers d’éveil : rechercher des activités pour les animations dans le cadre du projet de service, gérer les plannings et les intervenants. Sélectionner le matériel pour les animations et gérer les achats.Participer activement au réseau partenarial des acteurs locaux dans le cadre des actions en faveur des enfants et de leur famille.Conseiller les familles, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile sur la réglementation relative aux modes de garde (convention collective, droit du travail...), les assister dans la réalisation des documents administratifs (contrats de travail, contrat d’accueil…).Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques des assistants maternels : proposer et organiser des formations pour les professionnels, promouvoir le métier d’assistant maternel.Mettre à jour des bases de données et tableaux de bord (analyse/évaluation).Gérer le travail administratif : mise à jour des listes, préparation des courriers, gestion des envois.Renseigner, informer et accompagner les familles sur le mode de garde qui correspond à leur demande, et suivre notamment les demandes formulées en ligne sur monenfant.Accueillir en binôme l’enfant et/ou son adulte référent.Diplôme et expériences professionnelles dans le champ de la Petite Enfance et/ou de l’action sociale, en accord avec le référentiel CAF des RPE : Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue…), ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail socialConnaissance de l'environnement territorialSens de l’organisation et de la planificationTemps CompletRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelleRenseignements : Amandine GRAU (responsable du service petite enfance) au 04-72-49-51-73 ou agrau@mairie-grigny69.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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