Policier Municipal (H/F)

Gif-sur-Yvette

Gif-sur-Yvette

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire + 13e mois
25 jours de congés annuels + RTT
Participation aux frais de loisirs

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un agent de police municipale pour maintenir l'ordre, appliquer les pouvoirs de police du maire et assurer une proximité avec la population. Les candidats doivent être titulaires d'un permis B et avoir des compétences en écoute et négociation. Ce poste offre une rémunération statutaire, des primes, et la possibilité de logement, avec des horaires variables incluant soirées et week-ends.

Qualifications

  • Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la négociation.
  • Respect du secret professionnel et maîtrise de soi.
  • Connaissance des pouvoirs de Police du Maire.

Responsabilités

  • Maintien du bon ordre et de la sécurité publique.
  • Application des pouvoirs de police du maire.
  • Rédaction et transmission d'écrits de service.

Connaissances

Écoute
Dialogue
Négociation
Respect du secret professionnel
Bonne présentation
Maitrise des pouvoirs de Police
Sens du travail d’équipe
Bonne aptitude physique

Formation

Agent de PM titulaire
Permis B

Outils

Catégorie B (pistolet 9mm)
Bâton de défense télescopique
Radios
Caméras piétons

Description du poste

Aperçu

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (Université Paris-Saclay, CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l''animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l''état-civil, le sport, la culture...


Responsabilités


  • Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique

  • Application des pouvoirs de police du maire

  • Assurer une relation de proximité avec la population

  • Patrouilles en véhicule, en VTT, vélo à assistance électrique et pédestre (ilotage) sur l’ensemble du territoire de la commune.

  • Verbalisation des infractions au code de la route.

  • Veiller au respect des arrêtés municipaux.

  • Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière.

  • Participation à l’opération tranquillité vacances.

  • Surveillance ponctuelle aux entrées des écoles.

  • Collaboration avec la Gendarmerie Nationale et les Sapeurs-Pompiers.

  • Rédaction et transmission d’écrits de service.

  • Accueil et relation avec le public.

  • Activités spécifiques :

  • Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles et étudiantes

  • Contrôle vitesse


Qualifications et aptitudes


  • Agent de PM titulaire

  • Permis B indispensable

  • Aptitudes à l''écoute, au dialogue et à la négociation

  • Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

  • Bonne présentation et maîtrise de soi

  • Connaissance des pouvoirs de Police du Maire

  • Maitrise des différents codes qui régissent la Police Municipale

  • Sens du travail d’équipe

  • Bonne aptitude physique

  • Utilisation des moyens techniques :



    • Armement : catégorie B (pistolet 9mm), catégorie D (Bâton de défense télescopique) et GAIL

    • Matériels : véhicules sérigraphiés, VTT, vélos assistance électrique, gilets pare-balle, cinémomètres, éthylotest électronique, radios, caméras piétons etc.




Conditions d'emploi


  • Recrutement par mutation, détachement

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Primes et Indemnités réglementaires liées à la fonction

  • Possibilité de logement

  • Horaires avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)


Avantages et rémunération


  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois

  • 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)

  • Commune adhérente au CNAS : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel

  • Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances

  • Participation à la prévoyance


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Vous pouvez également adresser un courrier à :
Monsieur le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette

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