Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Magasinier dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois prêt(e)à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.
Une équipe passionnée qui valorise l’initiative et la collaboration.
Des opportunités d’évolution et de formation pour booster votre carrière.
Un équilibre vie pro / perso apprécié de nos collaborateurs.
Votre mission (si vous l’acceptez !) ️️
En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement, assurant la fluidité des opérations logistiques et la disponibilité des marchandises.
Vos principales responsabilités :
Votre impact :
Vous contribuez à une gestion optimale des stocks et de l’entrepôt, ce qui améliore la satisfaction client et contribue directement au succès de l'entreprise.
Le profil que nous recherchons
Organisé, méthodique et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre petit plus ?
Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve d’organisation et de rigueur et vous avez une bonne connaissance des normes de sécuritéet de manutention.
Nos avantages
Mode de travail : Après une formation à nos procédures, vous intégrerez notre entrepôt et rejoindrez nos équipes en horaire de journée ou en 2x8, selon les besoins de nos sites.
Formation et développement : programmes de onboarding, Formation santé sécurité
Événements conviviaux : newsletter interne
Rémunération et avantages : Rémunération - Titres restaurants,
Informations supplémentaires
Acrelec est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l’échelle de l’organisation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.