Magasinier jobs in France
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Job summary
Une entreprise dans le secteur BTP recherche un vendeur magasinier H/F expérimenté pour gérer les stocks, servir les clients, et respecter les normes de sécurité. Le candidat idéal possède une expérience de 2 ans. Ce poste, en CDI, offre un salaire brut annuel de 23 000 Euros pour 35 heures de travail par semaine.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en tant que vendeur magasinier est indispensable.
- Connaissance des procédures de gestion des stocks.
Responsibilities
- Servir le client avec professionnalisme.
- Préparer les commandes et aider à la vente au comptoir.
- Gérer les stocks et respecter les règles de sécurité.
Skills
Education
Nous recherchons un vendeur magasiner H/F expérimenté et organisé pour rejoindre notre équipe du secteur BTP. Vous devez avoir une excellente connaissance des procédures de gestion des stocks, être capable de servir les clients de manière professionnelle et respectueuse. Vos missions seront de :
- servir le client
- préparer les commandes
- aider à la vente au comptoir et renseigner les clients
- gérer les stocks
Vous avez un CACES 1 et 3. Vous serez capable de réceptionner et gérer les marchandises selon des procédures établies. Vous serez le garant du respect des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à faire des livraisons et des découpes de bois. Ce poste demande de la flexibilité et de l'adaptabilité en raison des diverses tâches à accomplir. Vous devez avoir le sens de l'accueil et de la communication.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut annuel : 23 000,00 Euros sur 12 mois
- Expérience : 2 An(s) - vendeur magasinier. Cette expérience est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.