Magasin jobs in Francia
ASSISTANT RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
CHAUSSEA
Employé(e) Polyvalent(e) en magasin de décoration (H/F)
CENTRAKOR
CDD - Renfort de Noël - Conseiller de Vente H / F Bordeaux - Décembre / Janvier
Hermès
Responsable de Magasin H/F - CDI Ecully
Don't Call Me Jennyfer
VENDEUR TEMPS PARTIEL H/F - 30H
Chaussea
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAdjoint de Direction de Magasin H / F (CDI)
B&M France
RESPONSABLE ADJOINT⸱E DE MAGASIN
Promod
Deputy flagship store Director
POP MART
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDeputy flagship store Director
POP MART
Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre H / F - MULHOUSE / COLMAR (68)
BRICO DEPOT
Responsable Adjoint / e de magasin - H / F - FAMECK - 57
Aktisea
Deputy flagship store Director
POP MART
Deputy flagship store Director
POP MART
Assistant en ressources humaines (H / F)
SYSTEME U
Deputy flagship store Director
POP MART
Responsable de Caisse H/F
INTERSPORT FRANCE
Assistant au Responsable de Magasin - Chantepie (H/F)
MAXI ZOO FRANCE
Employé de vente polyvalent (H/F)
SA COOPERATIVE AQUARIUS
Responsable de magasin cosmétique (H/F)
MA KIBELL
Directeur Adjoint de Magasin (H/F)
Groupe Beaumanoir
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
CHAUSSEA
Futur Responsable Magasin (H/F)
JYSK
Devenez Gérant de magasin NOZ sur Tarbes - H/F
Univers NOZ
ASSISTANT RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
Descripción de la vacante
Une chaîne de distribution de mode recherche un(e) Manager Magasin pour son magasin à Colmar. Le(a) candidat(e) doit avoir une expérience significative en distribution et être capable d'accueillir les clients, de réaliser des ventes et de motiver une équipe. Une ambiance de travail positive et des avantages compétitifs tels que rémunération fixe, primes et participation sont offerts.
Servicios
Formación
- Expérience de Manager en distribution requise.
- Capacité à animer et motiver une équipe.
- A l'aise dans un environnement exigeant.
Responsabilidades
- Accueillir et accompagner les clients.
- Réaliser des ventes et gérer le point de caisse.
- Superviser l'entretien et la propreté du magasin.
Conocimientos
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.
- Un groupe français basé en Lorraine
- de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- de 4200 collaborateurs
- de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
- 30 millions de paires vendues par an
- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Animé(e) par les challenges, et en partenariat avecta Directrice de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin deCOLMAR ( 68)vers le succès. En ambassadeur(rice) de l’enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :
Accueillir et accompagner tes clients
Réaliser des ventes
Tenue du point de caisse
Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien
Garantir la bonne tenue du magasin : entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures
Analyse et gestion des stocks
Réaliser un reporting régulier de l’activité
Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu’un d’autonome et de disponible. A l’aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.
Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !
Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social
Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.