Magasin jobs in France
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Adjoint Directeur (H/F)
Résumé du poste
Une grande chaîne de distribution en France recherche un responsable pour gérer l'activité quotidienne des rayons et des caisses. Vous aurez la responsabilité de superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs, d'analyser des données pour optimiser la rentabilité et de contribuer à la stratégie commerciale du magasin. Le candidat idéal a un Bac+3 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans le management et la gestion de centre de profit. Des avantages tels que le 13ème mois, une mutuelle, et une prime variable sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit dans la distribution.
- Sens du commerce et du service client.
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe.
Responsabilités
- Gérer l’activité quotidienne des rayons et des caisses.
- Superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs.
- Contribuer au développement de la stratégie commerciale.
Connaissances
Formation
- Prendreen chargel’activitéglobale et quotidienne des rayons et des caisses.
- Gérer de manière complète le compte d’exploitation.
- Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
- Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Contribuer à développerla stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
- Seconder le directeur du magasin et le suppléeren cas d’absence.
- Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum
- Vous avezune expérience de 2 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit dans le domaine de la distribution
- Vous avez unsens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
- Vous avez une culture du résultat et savezfaire preuve de persévérance pour maintenir votreeffort jusqu’à l’achèvement d’une tâche.
- Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
- Vous savezprendre des décisions pour un groupe qui dépend de vous.
- Statut Cadre
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prime variable sur objectifs
- Possibilité d’évolution
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.