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Conducteur/conductrice de bus
Résumé du poste
Une agence d'emploi spécialisée recherche un(e) Conducteur(trice) de Bus pour une mission intérim de 4 mois à Nailloux. Le poste implique de conduire en toute sécurité selon un programme défini et d'accueillir les passagers. Salaire de 13,0460 €/h brut et avantages tels que mutuelle et garde d'enfants are offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans la conduite de bus souhaitée.
- Permis de conduire adapté au transport de passagers.
- Capacité à respecter les horaires précis.
Responsabilités
- Conduire le bus selon l'itinéraire prévu.
- Préparer l'itinéraire et les horaires de départ.
- Assurer le contrôle de sécurité du véhicule.
Connaissances
ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Nailloux.
Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
Préparer et étudier l'itinéraire
Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé
Lieu de travail : Nailloux
Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.