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Facteur (H/F)

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Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un électricien qualifié pour réaliser l'installation, le câblage, et la maintenance d'équipements électriques et automatisés. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité industrielle et une expérience réussie dans le domaine. Cette position intervient sous un contrat intérim de 6 mois avec un salaire brut annuel allant de 22 000 à 27 000 Euros. Des primes et divers avantages sont également offerts.

Prestations

Taux horaire fixe
Primes collectives et individuelles
Aides et services dédiés

Qualifications

  • Expérience réussie en installation, câblage et maintenance d'équipements électriques et automatisés.
  • Connaissance des normes de sécurité électrique et industrielles.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses interventions.

Responsabilités

  • Réaliser l'installation et le câblage des équipements électriques.
  • Effectuer les réglages et les mises en service des systèmes automatisés.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance corrective.

Connaissances

Lecture de plans
Diagnostic de pannes
Autonomie
Rigueur

Formation

Formation en électricité industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent
Bac ou équivalent
Description du poste
Description de la mission
  • Réaliser l'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et pneumatiques de pompage sur les citernes / équipements industriels.
  • Lire et interpréter les schémas électriques, plans techniques et documents d'instruction.
  • Effectuer les réglages, paramétrages et mises en service des systèmes automatisés.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques/automatiques et intervenir en maintenance corrective.
  • Participer aux tests de fonctionnement, aux contrôles qualité et aux essais avant livraison.
  • Assurer la sécurité des interventions, respectant les normes en vigueur et maintenir un poste de travail propre et organisé.
  • Montage des équipements.
  • Test et dépannage.
Profil
  • Formation en électricité industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
  • Expérience réussie en installation, câblage et maintenance d'équipements électriques et automatisés.
  • Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et documents techniques.
  • Compétences en diagnostic de pannes, paramétrage et mise en service d'automatismes.
  • Connaissance des normes de sécurité électrique et industrielles.
  • Rigueur, méthode, sens de l'analyse et réactivité.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses interventions.
Rémunération et avantages
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Type de contrat
  • Intérim - 6 Mois
  • Durée du travail 35H/semaine
  • Travail en journée
Salaire brut
  • Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • Expérience : 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.
  • Bac ou équivalent - Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Adequat Adequat

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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