Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F)

DOMMARTIN DISTRIBUTION; Dommartin-lès-Toul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une chaîne de distribution alimentaire recherche un(e) employé(e) de rayon boulangerie à Dommartin-lès-Toul pour un contrat de 6 mois. Le travail consiste à réaliser des activités de préparation, d'emballage et d'étiquetage des produits. Ce poste offre une formation diplômante de niveau 3. Aucune expérience n'est requise, mais un moyen de transport sécurisé est conseillé. Salaire entre 774.77€ et 1801.80€ brut selon l'âge et le diplôme.

Qualifications

• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.

Responsabilités

• Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie.
• Emballage des produits et étiquetage.
• Approvisionnement et maintien de la présentation générale du stand.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

CAP/BEP ou équivalent

Description du poste

Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F)

Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F) 54 - DOMMARTIN LES TOUL

Offre n° 201WYQV
Employé / Employée de rayon boulangerie (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) rayon boulangerie pour intégrer un contrat de 6 mois en CDD de 35h/semaine du 16 février au 29 août 2026.

Principales missions :

• Réalisation des activités de préparation et de cuisson du rayon boulangerie
• Emballage des produits et étiquetage
• Approvisionnement et maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
• Information, conseil et vente à la clientèle
• Gestion et rotation des stocks
• Information, orientation des clients et traitement des réclamations

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 9H00-19H30, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le 28 janvier 2026.

Salaire : de 774.77€ à 1801.80€ BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :

• Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques
• Aucun diplôme ni expérience requis
• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Accessibilité :

• En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
• En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus
• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : [e-mail]

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi

Salaire : Selon âge

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison