CESI
Veolia
BENTA LYON
Veolia
GROUPE IMT
LABORATOIRE DUFAUT
Institut Mines-Télécom
JCF
LABORATOIRE BIO MEDI QUAL CENTRE
EUROFINS HYDROLOGIE EST
SOCIETE ALPINE DE GEOTECHNIQUE
ETHIC INTERIM 13
ANALY CO
GROUPE IMT
Une entreprise d’enseignement supérieur recherche un Enseignant Chercheur en Matériaux. Ce poste vous permettra de participer à des projets d'innovation sur des matériaux bio-sourcés et de dispenser des cours sur des procédés et matériaux de construction. Le candidat idéal aura un doctorat et une expérience dans l'enseignement et la recherche.
Saint-Étienne-du-Rouvray, France
Le poste proposé
CESI compte aujourd’hui 26 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 95 alumni, 8 entreprises partenaires, partenariats avec des universités dans le monde.
CESI a développé un modèle unique au sein de l’enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l’Industrie, du BTP, de l’Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes: Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive.
Prêt à relever les défis de l’Industrie et de la Ville du Futur, CESI s’engage dans la recherche et l’innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche: laboratoire CESI LINEACT.
Le laboratoire a été labellisé en par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, à la suite de l’évaluation positive du HCERES.
Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c’est participer à l’innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT.
1. Dans votre domaine d’expertise, vous êtes en charge de laconceptionet del’animationdes formations. Votre capacité à travailler enmode projetest une des clés de votre réussite!
2. Vous êtesle référent technique.Votre aisance relationnelle vous permet de participer à lacommercialisationde la formation ainsi qu’à lapromotionde l’offre Cesi par le biais d’évènements.
3. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l’innovation de Cesi.Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillezà leur appropriation auprès des apprenants.
Missions liées à la recherche:
Le profil du poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique intégration des matériaux et procédés de CESI LINEACT. Le campus de Rouen souhaite initier cette thématique en travaillant plus particulièrement sur la mise en œuvre de nouveaux matériaux bio-sourcés, à l’aide des procédés de fabrication additive, sur la détermination des lois de comportement de ces matériaux, la compréhension des mécanismes de dégradation et l’analyse de la durabilité des matériaux. Une attention sera également apportée sur le recyclage de ces matériaux. Ces travaux s’appuieront sur les moyens de fabrication additive et de caractérisation présents sur le campus de Rouen au sein du démonstrateur industrie 5.0. Une ouverture vers l’analyse du comportement de matériaux métalliques issus de fabrication additive est également envisagée.
Missions liées à l’enseignement:
Vous enseignerez pour les différentes formations dans les domaines du BTP et Généraliste : Calcul de structures (RDM, béton armé, construction métallique) et Fabrication additive (Procédés et matériaux).
Le profil souhaité
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 60 et minoritaire 61.
Vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d’initiatives et d’autonomie.
Poste à pourvoir sur le campus de Rouen
Date de prise de fonction souhaitée: 02 septembre
CDI sous convention collective des organismes de formation
Statut cadre – temps de travail: forfait annuel de jours travaillés
La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.