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Resumo da oferta
Un cabinet de juristes à Le Havre recherche un juriste en droit des sociétés pour accompagner ses clients dans divers aspects juridiques, y compris la gestion des sociétés et la rédaction de consultations. Ce poste, en binôme avec une juriste confirmée, offre des avantages comme des tickets restaurant et un équilibre entre vie pro et perso.
Serviços
Qualificações
- Première expérience en cabinet d'expertise ou d'avocats.
- Formation en droit des sociétés requise.
- Capacité à gérer des problématiques juridiques diverses.
Responsabilidades
- Secrétariat juridique annuel et approbation des comptes.
- Gestion des actes de création et cession de sociétés.
- Rédaction et suivi des consultations juridiques.
Conhecimentos
Formação académica
Description du poste
VOS MISSIONS : En binôme avec une juriste confirmée, vous intervenez sur le portefeuille de clients du cabinet et prenez en charge les missions suivantes :
- Secrétariat juridique annuel, approbation des comptes
- Gestion des actes courants de la création à la cession de sociétés
- Rédaction et suivi des consultations juridiques
- Accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques
- Veille et recherche juridique
Profil du candidat
VOTRE PROFIL : Issu d'une formation BAC+2 ou BAC+5 en droit des sociétés (DUT Carrières juridiques, Licence ou Master en droit), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise ou d'avocats sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et perspicace, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles comme relationnelles.
AVANTAGES :
- Tickets restaurants
- 35h /semaine
- Parking accessible en transports en commun
Rejoignez un cabinet pouvant vous offrir de belles perspectives d'évolution ainsi qu'un équilibre vie pro/perso.
Si cette offre a retenu votre attention, postulez en toute confidentialité !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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