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Bénévolat - Je m'engage en tant que Recruteur(euse) donateur(trice)s / adhérent(e)s
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Chargé de Relations Commerciales - France Entière - CDI H / F
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Bourg-en-Bresse
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Recruteur Indépendant — Autonomie & Déplafonnement
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Conseiller en Recrutement Indépendant H / F
SlashIntérim
Bayonne
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Remote Sales & Leadership Influence Manager
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Consultant Recrutement Indépendant — Autonomie & Commissions
Nextep HR
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Plein temps
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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour développer un portefeuille client et gérer des missions variées. Vous serez responsable de la prospection, du recrutement et de la satisfaction clientèle, tout en bénéficiant d'une rémunération motivante et d'une grande liberté d'action. Ce poste nécessite une forte autonomie et une expérience préalable dans le domaine du recrutement.
Prestations
Rémunération motivante basée sur les performances
Accompagnement personnalisé
Formations et outils efficaces
Accès aux CVthèques
Qualifications
- Expérience préalable en cabinet de recrutement à un poste de consultant(e).
- Fibre entrepreneuriale et désir de réussir comme indépendant(e).
- Capacité à développer une relation client durable.
Responsabilités
- Développer un portefeuille client et identifier les besoins en recrutement.
- Négocier des contrats et établir des relations de confiance avec les clients.
- Rédiger des annonces et sourcer des candidats adaptés.
- Conduire des entretiens et accompagner jusqu'à l'intégration.
- Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Connaissances
Expérience en cabinet de recrutement
Autonomie
Sens du relationnel
Organisation
Description du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour développer un portefeuille client et gérer des missions variées. Vous serez responsable de la prospection, du recrutement et de la satisfaction clientèle, tout en bénéficiant d'une rémunération motivante et d'une grande liberté d'action. Ce poste nécessite une forte autonomie et une expérience préalable dans le domaine du recrutement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.