Jobs in Valenciennes, France

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l'ingénierie.

Notre mission : réinventer l'expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure.

• Un accompagnement de proximité et d'avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.
• Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain, les talents et les clients.
• Notre ambition d'ici 2026 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !

Nous sommes organisés en plusieurs Business Units à l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement spécialisé(e) dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment & clos et couvert, avec une véritable culture agence et l'envie de construire et piloter un portefeuille client en autonomie.

Si tu sais recruter un étancheur, un menuisier, un façadier ou un chef d'équipe en isolation thermique par l'extérieur, que tu sais parler le même langage qu'un conducteur de travaux ou un chargé d'affaires, et que tu aimes être sur le terrain autant qu'au téléphone, alors tu es clairement au bon endroit !

• Tu développes et fidélises ton portefeuille clients sur ta région (PME, ETI, majors spécialisés en façade, couverture, menuiserie, etc.)
• Tu recrutes les meilleurs profils de l'enveloppe du bâtiment (ouvriers qualifiés, techniciens, ingénieurs)
• Tu gères l'intégralité du cycle de recrutement : brief client, sourcing, entretiens, délégation, suivi de mission
• Suivi de proximité avec tes intérimaires, pour les accompagner durablement dans leurs parcours
• Tu t'appuies sur nos outils (CRM, ATS) pour travailler efficacement au quotidien

Tu es autonome, mais jamais seul(e) : tu rejoins une équipe engagée et bienveillante.

• Tu as une expérience confirmée en agence d'intérim, idéalement sur un portefeuille dans les métiers du bâtiment (gros oeuvre, enveloppe, second oeuvre)
• Tu connais les métiers de l'enveloppe : façade, bardage, étanchéité, couverture, ITE, menuiseries extérieures
• Tu as un vrai instinct de chasseur : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour convaincre tes clients comme tes candidats
• Tu es à la fois bon(ne) communicant(e) et organisé(e)
• Tu es autonome, structuré(e), et tu sais gérer les priorités
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à apprendre vite)
• Tu aimes travailler en équipe et partager tes bonnes pratiques

Nous sommes en pleine croissance, ton impact sera concret, visible, et tu seras acteur(trice) de notre structuration !

• Rémunération fixe attractive (30-40K€ selon expérience) + variable mensuel déplafonné
• Parcours de formation et évolution interne favorisés
• Ambiance bienveillante, esprit collectif et culture orientée résultats humains
• Onboarding de qualité à Paris pour bien démarrer
• Des événements internes réguliers : monthlys, afterworks, off-sites, soirées d'équipe

• Une cagnotte Benefiz flexible, que tu peux utiliser comme tu veux : tickets restaurant , culture , loisirs de quoi booster ton pouvoir d'achat au quotidien
• Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées !
• Des locaux très confortables au coeur de Paris
• Du 100% Télétravail
• Si tu es hors Ile-de-France ou ou Marseille avec pour objectif d'ouvrir d'autres bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège)
• La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis) lors de tes rendez-vous clients

• Échange avec un membre de l'équipe Talent - 45 min
• Prise de références
• Rencontre avec ton futur Business Unit Manager + notre HRBP Imane - 1h
• Une offre imbattable pour te rejoindre

Chez asap.work, nous valorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Nous construisons une équipe où chacun a sa place, et où toutes les candidatures sont considérées équitablement.