COMMERCIAL OUTPLACEMENT/RECRUTEMENT - H/F

Aide RH; À distance; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) commercial(e) Outplacement/Recrutement indépendant(e) pour accompagner les entreprises et les talents en transition. Vous serez chargé(e) de comprendre les besoins en recrutement, de sourcer les profils adéquats et de faciliter les échanges entre candidats et entreprises. Une approche humaine et une forte motivation sont essentielles. Ce poste offre une grande liberté d'organisation et un accompagnement à l'intégration.

Prestations

Accompagnement à l'intégration

Liberté d'organisation

Communauté de consultants active

Qualifications

• Personne avec une forte motivation pour faire évoluer le marché de l'emploi.
• Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à comprendre les besoins en recrutement et en repositionnement.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement.
• Diffuser des offres et sourcer des profils adaptés.
• Conduire des entretiens et fournir des synthèses.
• Faciliter la communication entre les entreprises et les candidats.
• Vendre des prestations d'outplacement et de coaching.

Connaissances

Approche humaine du business

Capacité d'écoute

Compétences en recrutement

Description du poste

Description de poste

Le poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?

Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).

Leader national dans l’orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.

Vos missions :

• Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnel
• Diffuser des offres et sourcer des profils en adéquation
• Conduire des entretiens et proposer des synthèses précises
• Être un facilitateur entre l’entreprise et les candidats
• Vendre des prestations d’outplacement, de coaching emploi ou de reclassement

Ce que vous y gagnez :

• Une expertise double : recrutement & outplacement
• Une communauté active de consultants avec qui échanger
• Une grande liberté dans votre organisation
• Un accompagnement dès votre intégration

Profil recherché

Vous êtes :

Un entrepreneur dans l’âme, avec une approche humaine du business et une vraie motivation pour faire bouger les lignes du marché de l’emploi.