Jobs in Valenciennes, France
Médecin du travail H / F
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES
Assistant / Assistante de communication (H/F)
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DU H
Chirurgien-dentiste H / F – Valenciennes 59300
Centre De Santé Dentaire Dentego - Valenciennes
Grutiers grues mobiles - Valenciennes (H/F/X)
Dufour
Educateur(trice) familial(e) (H / F)
SOS VILLAGES D ENFANTS
Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile
ARH RECRUTEMENT
Connect with headhunters to apply for similar jobsAgent / Agente de promotion des ventes (H/F)
EUROPE DEVELOPPEMENT PARTENAIRES
Opérateur(trice) texte ou image en PAO
LE LORRAIN ADHESIF FLEURET
Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)
S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS
Apprenti(e) vendeur / vendeuse (H/F)
ECOLE DU COMMERCE PIGIER
Médecin du travail H / F
Job summary
Le Centre Hospitalier de Valenciennes recherche un médecin du travail pour s'assurer de la santé des employés. Ce poste implique la réalisation de bilans cliniques, ainsi que la préconisation d'améliorations des conditions de travail. Un environnement pluridisciplinaire et un forfait cadre sont offerts, avec des perspectives de formation continue et des avantages divers.
Benefits
Qualifications
- Médecin du travail avec DES ou CES requis.
- Expérience en santé au travail souhaitée.
- Capacité à conseiller sur la sécurité et l'hygiène.
Responsibilities
- Réaliser des bilans cliniques des agents.
- Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels.
- Animer et coordonner l’équipe de santé travail.
Skills
Education
Présentation du service de santé de travail :
Le service de santé au travail du CH de Valenciennes est composé d’une équipe de 3 secrétaires médicales, de 2 infirmières de santé au travail, de 2 psychologues du travail et du personnel, de 2 ergonomes et de 3 médecins du travail.
Le service de santé au travail a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.
Identification du poste
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service de santé au travail sinon indépendance du médecin du travail dans l’exercice de ses fonctions
Liaisons fonctionnelles :
Personnels de la direction générale, notamment de la DRH, cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres administratifs, cadres techniques, partenaires sociaux…
Missions Générales
Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, du personnel hospitalier, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :
La protection et la prévention de la santé au travail
L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement ;
L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ;
La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
Participation à la radioprotection
L'hygiène générale de l'établissement ;
L'hygiène dans les services de restauration ;
La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
La construction ou les aménagements nouveaux ;
Les modifications apportées aux équipements ;
La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.
Le médecin du travail anime et coordonne l’équipe de santé travail.
Le rôle du médecin du travail est uniquement préventif.
Missions Spécifiques :
Le médecin du travail réalise un bilan clinique de l’agent lors des visites médicales : à l’embauche, périodiques, de reprise du travail et de suivi des agents en difficulté. Il mène des entretiens et / ou examens, recueille les informations, et effectue un travail de synthèse, restitution...
Le médecin du travail conduit également des actions sur le milieu de travail, et procède aux tâches suivantes :
Rédaction et mise à jour du dossier médical de l’agent ;
Tenue à jour des données, des fichiers ;
Etudes de postes, d’aménagements ;
Participation à l’évaluation des risques professionnels, à leur prévention ;
Participation aux réunions en relation avec l’hygiène et la sécurité (CHSCT…) ;
Participation aux réunions d’accompagnement au retour à l’emploi ;
Rôle de conseil auprès des agents, de l’encadrement, des directions en matière de conditions de travail, d’hygiène, de sécurité ;
Participation à des actions de formation ;
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité ;
Veille spécifique à son domaine d'activité.
Le profil idéal, selon nous
Profil souhaité du candidat
Diplôme : Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail ou Certificat d’Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail ou Diplôme de capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels (CAPME).
Autres informations
Contraintes et avantages liés au poste :
Forfait cadre
Bureau individuel
Temps secrétariat dédié et équipe pluridisciplinaire
Type de contrat
- Statut PH si souhaité
Nos avantages
- Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
- Évolution de carrières et de rémunération
- Crèche / SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Du Travail • Valenciennes, Hauts-de-France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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