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Une société de gestion de patrimoine recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant. Vous accompagnerez vos clients avec des solutions sur mesure en épargne, retraite, et plus. Une formation complète est fournie et un accompagnement financier est proposé. Le poste exige un esprit commercial et une volonté de se développer dans un milieu dynamique.
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !
Gan Patrimoine - 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients
Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.
450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis Et si le prochain, c'était vous ?
Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.
Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités.
1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit.
4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.
Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?
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https://recrutement.ganpatrimoine.fr/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.