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Job summary
Une société d'investissement reconnue cherche un animateur commercial indépendant pour développer et animer un réseau de partenaires. Le poste offre une formation complète, un accompagnement personnalisé et une flexibilité totale. Les candidats doivent avoir un esprit entrepreneurial et des compétences en vente B to B. Commissions attractives au rendez-vous.
Benefits
Qualifications
- Être à l'aise dans la prospection et le développement d'un réseau.
- Capacité à commercialiser des solutions d'investissement.
- Souhait de construire des relations durables et de confiance.
Responsibilities
- Conquérir et animer un réseau de partenaires professionnels.
- Accompagner les partenaires dans la commercialisation des solutions.
- Promouvoir les offres et fidéliser la clientèle.
Skills
Vos missions en tant qu'animateur commercial indépendant seront : - Conquérir, animer et développer votre réseau de partenaires professionnels de l'investissement (B to B) ; - Accompagner vos partenaires dans la commercialisation de nos solutions d'investissement ; - Créer des relations durables et de confiance avec vos partenaires, en les aidant à promouvoir les différentes offres et à fidéliser leur clientèle. Pourquoi rejoindre Colosseum? - Formation continue complète (de la prospection à la signature des projets) - Accompagnement personnalisé par notre Directeur du Développement - Commissions attractives et déplafonnées - Flexibilité totale dans l'organisation de votre emploi du temps - Outils performants : support marketing, accès intranet et projets - Une vraie aventure entrepreneuriale au sein d'un acteur reconnu et ambitieux
Si vous êtes une femme ou un homme de terrain, avec un véritable esprit entrepreneurial et animé par l'envie de faire la différence? Que vous soyez courtier, CGP, agent immobilier ou spécialiste en rénovation, nous serons ravis d'échanger avec vous
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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