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Coach sportif / Personal Trainer (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de coaching sportif recherche un Coach Sportif Indépendant pour rejoindre une équipe passionnée. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients, avec une rémunération évolutive allant de 2 230€ à 5 455€/mois. Le candidat doit détenir un diplôme valide et une carte professionnelle d'éducateur sportif. Ce rôle offre liberté d'horaires et donc un style de vie flexible.
Prestations
Qualifications
- Détenteur d'un diplôme valide dans le domaine du sport.
- Détenteur d'une carte professionnelle d'éducateur sportif.
- Prêt à vivre de sa passion tout en gagnant confortablement.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leur parcours de coaching.
- Proposer des programmes de personal training.
- Gérer son emploi du temps de façon autonome.
Connaissances
Formation
Coach Sportif Indépendant H/FRejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ.Avantages exclusifs :Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois.Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux.Qualifications requises :Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF.Détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours.Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : 2 230€ à 5 455€
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents- DEUG STAPS
- Bac ou équivalent- BPJEPS
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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