Ingénieur d'affaires - H/F

Talan; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en innovation recherche un responsable commercial pour développer son activité dans la région Ouest. Vous serez en charge de définir la stratégie sectorielle et d'assurer le développement des activités. Une expérience de 3 ans dans la vente complexe est requise, idéalement en ESN ou en cabinet de conseil. La connaissance de l'écosystème de l'ouest et du secteur agro-alimentaire est un plus.

Prestations

Top 5 du Palmarès Great Place to Work

Financement de certifications officielles

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%

RTT

Tickets restaurants digitalisés

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente complexe en ESN ou en cabinet de conseil.
• Connaissance de l'écosystème dans l'ouest, avec une intervention dans des secteurs variés.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et assurer le rayonnement de la marque.
• Identifier de nouvelles cibles et opportunités de prospection.
• Assurer le suivi administratif et financier des affaires.

Connaissances

Vente complexe

Curiosité

Autonomie

Dynamisme

Coordination d'équipes

Description du poste

Description de l\'entreprise

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d\'innovation en France et à l\'international. Le Groupe met l\'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l\'IoT, la Blockchain et l\'Intelligence Artificielle. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici, nos actions en faveur de la diversité ici et notre qualité de vie au travail !

Description du poste

Vous intégrerez la Team Ouest regroupant plus de 180 acteurs spécialisés dans tous les métiers de Talan pour développer notre activité dans un esprit de collaboration et de partage.

Vous aurez la responsabilité commerciale d\'un ou plusieurs secteurs contribuant au développement de l\'activité sur la région Ouest en étant basé à Rennes. Vos challenges seront les suivants :

• Participer à la définition de la stratégie secteur/compte à court moyen long terme (et la décliner) avec les différents acteurs référents de l\'équipe
• Développer le chiffre d\'affaires et assurer le rayonnement de la marque Talan
• Assurer le suivi et la montée en charge des dispositifs et prestations en cours sur le périmètre qui vous sera confié
• Identifier de nouvelles cibles et de nouvelles opportunités de prospection sur votre périmètre

• Suivre les affaires sur le plan administratif et financier du début jusqu\'à la fin du processus

Qualifications

Vous justifiez d\'une expérience réussie d\'au moins 3 ans dans la vente complexe en ESN ou vente en cabinet de conseil.

La connaissance de l\'écosystème dans l\'ouest avec une intervention dans un ou plusieurs secteurs métier (industrie, services…) est un prérequis sur cette fonction. Une connaissance du secteur agro-alimentaire est un plus.

Vous avez démontré dans vos expériences précédentes de la curiosité, de l\'autonomie et un dynamisme fort dans l\'adressage de votre territoire commercial.

Vous avez la capacité à fédérer autour de vous, coordonner différentes équipes et êtes pro actif pour lancer des initiatives innovantes pour capter du business dans des secteurs en pleine transformation.

Venez créer votre terrain de jeu, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

NOS PLUS :

• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Management de proximité par des experts
• Organisation sous forme de communautés
• Financement de plusieurs certifications officielles à l\'année grâce à nos partenaires éditeurs
• Un accès à la plateforme CampusTalan avec plus de 1000 formations disponibles dès votre arrivée
• Une mobilité interne facilitée
• Un engagement auprès des travailleurs en situation de handicap
• Des événements et afterworks réguliers
• Tickets restaurants digitalisés
• Mutuelle d\'entreprise prise en charge à 80%
• Prime vacances
• Primes de cooptation
• Actionnariat
• RTT