Welcome to the Lidl Recruiting Portal Adjoint Manager de Supermarché Parcours Certifiant (HF)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recrute un Adjoint Manager de Supermarché à Rennes. Le rôle implique la gestion d'équipe, l'optimisation de la satisfaction client, et le respect des normes de présentation des produits. Des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché sont offertes. Le salaire annuel brut commence à 32 942 euros, évoluant avec l'expérience.

Prestations

Rémunération évolutive sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Être proactif et dynamique.
• Faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles.
• Avoir un sens aigu des responsabilités.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel.
• Assurer la bonne tenue du supermarché.
• Optimiser la satisfaction client.

Connaissances

Gestion du temps

Management d'équipe

Sourcing

Négociation

Formation

Bac + 3 ou équivalent dans le commerce

Bac + 2 avec 1 an d'expérience en management

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien tout en gardant à cœur l expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu Adjoint Manager de Supermarché tu intègres le Directeur de Supermarché dans l ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin datteindre vos objectifs stratégiques tu prends en charge la gestion commerciale administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d approvisionnement de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de lef affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d un service client irréprochable

Profil

Que tu aies de lexpérience dans le commerce ou non nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
• Tu es réactif(ve) dynamique et tu as le sens du commerce

Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste dAdjoint Manager il te faudra selon ta situation :

• Bac avec 3 ans dexpérience en management
• Bac 2 avec 1 an dexpérience en management
• Bac 3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 à lembauche 34 019 après 1 an et 35 655 après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl chaque minute travaillée est payée
• Une prime d ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et / ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à lavance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités dévolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme / Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Required Experience : Manager

Key Skills

Time Management,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Management Experience,Team Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1