REDON AGGLO
Groupe SNEF
L'ARCHE L'OLIVIER (35 170)
Conseils départementaux
Région Bretagne
Région Bretagne
cdg69
Sopra Steria
Connect with headhunters to apply for similar jobsREDON AGGLO
Metier Interim Rennes
Sopra Steria
Metier Interim Rennes
Metier Interim Rennes
VetPartners France
Preligens
Groupe Legendre
Carrefour
ADENTIS
L’Union sociale pour l’habitat
WakUp INTERIM
Design Extension
Chaplain
Une collectivité territoriale recrute un éducateur sportif pour enseigner et encadrer des activités aquatiques au sein de ses piscines. Vous serez responsable de la sécurité des usagers tout en proposant diverses animations. Ce poste nécessite le BEESAN ou BPJEPS AAN et un certificat MNS à jour. La rémunération est statutaire avec des indemnités et avantages. Les candidatures sont à envoyer par mail avec CV et lettre de motivation.
Sous l’autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération :
Titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) et CAEP MNS à jour de formation continue et révision
PSE 1 – PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA)
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l’espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.