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Une entreprise de conseil en qualité recherche un contrôleur qualité et suivi client. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 minimum et maîtriser la suite Office. le poste implique des déplacements fréquents dans le Grand Est et un possibilité de travail entièrement à distance. Les responsabilités incluent le contrôle qualité nettoyage, le suivi des clients et la rédaction de rapports. Un permis B est indispensable, ainsi qu'une autonomie et une bonne organisation. Le contrat est un CDD de 12 mois avec salaire brut de 2500 euros par mois.
Poste de contrôleur qualité et de suivi client : Prérequis : Bac + 2 minimum (domaine de formation indifférent) Maîtrise de la suite office (WORD, EXCEL) Les candidats doivent être mobiles, autonomes et titulaires du permis B.
Conditions de travail : Poste incluant des déplacements fréquents (véhicule fourni + carte essence, frais de déplacement pris en charge) Déplacements essentiellement sur Grand Est (60% du temps), et occasionnellement sur Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône Alpes. Matériel fourni : PC, écrans, téléphone, tablette, véhicule. Poste en Home Office / Télétravail 100 % / Full Remote. Travail occasionnel le soir / nuit, WE et jours fériés (avec récupération / heures majorées).
Missions principales (par ordre de temps de travail consacré) – Contrôle Qualité Nettoyage sur différentes typologies de client – Contrôle sur site – Reporting des contrôles aux clients – Exploitation des tableaux de résultats – Rédaction des comptes rendus – Participation aux réunions de pilotage – Suivi des dossiers client – Réponses aux demandes spécifiques – Interactions avec les prestataires – Suivi opérationnel des prestataires – Administration des outils qualité – Participation aux projets « AMO » – Réalisation de diagnostics / audits chez les clients – Rédaction de comptes rendus d'audito – Définition des systèmes qualité – Création / Rédaction des cahiers de charges – Création / Rédaction des systèmes de notation – Organisation / Participation aux visites « candidats » – Analyse des offres – Participation aux CAO client – Contrat évolutif selon développement des marchés.
Type de contrat CDD - 12 Mois – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail les week-ends et jours fériés – Travail en journée – Travail en horaires décalés.
Déplacements : Quotidiens.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.