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AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels.

Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière, ainsi que des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique. Vous accompagnez également les candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Pourquoi choisir AAAEP ? Nous offrons un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires, une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou à votre cabinet, une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client, un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques, et la possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 de psychologie, formation indispensable

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Diplôme de psychologue
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
• Garantir la confidentialité des informations
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Structurer, synthétiser des informations

Type de contrat : Profession libérale, emploi non salarié. Rémunération : Ordinateur portable. Déplacements ponctuels, zone départementale.