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Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un employé pour gérer les flux de marchandises à Perpignan. Vous conduirez des chariots élévateurs pour déplacer des panneaux isolants et serez en charge du chargement, déchargement et rangement des marchandises. Une expérience de 12 mois est requise. Ce poste en intérim en alternance offre un salaire compétitif et divers avantages.
Benefits
Qualifications
- 12 mois d'expérience en conduite de chariots élévateurs.
- Aucune formation scolaire requise.
Responsibilities
- Gérer les flux de marchandises à l'aide de chariots élévateurs.
- Charger et décharger les véhicules.
- Ranger et stocker les marchandises.
Skills
Tools
Directement rattaché au service Logistique, votre mission principale sera d'assurer la gestion des flux de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos tâches et activités comprendront :
- La conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1, 3 et 5) pour le déplacement de panneaux isolants volumineux
- Le chargement et le déchargement de véhicules
- Le rangement et le stockage des marchandises
- Le port manuel de charges en toute sécurité
- L'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Le poste implique le travail en équipes successives alternantes (2x8 ou 3x8).
Cette offre d'intérim vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences :
- Contrat : Intérim à la semaine
- Durée : 5 jours + renouvellements
- Horaires : Alternance 2x8 ou 3x8
- Salaire : 11.88€/heure
- Avantages : Prime de panier jour (4€), Prime de poste jour (4.62€), CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.