Jobs in Nimes, Frankreich
Middle/senior developer (node.js/react) | remote hybride | scaleup | mini 4 ans d'xp
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GCL - l'innovation dans l'accompagnement des entreprises
Middle/senior developer (node.js/react) | remote hybride | scaleup | mini 4 ans d'xp
Zusammenfassung
Une entreprise dynamique de technologie basée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Full Stack Developer. Vous serez responsable de la réalisation de produits de qualité, d'intégrer une équipe de développeurs et de contribuer à des projets innovants. Une expertise en React, Node.js et Docker est requise. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique.
Qualifikationen
- Solide expérience en développement Full Stack.
- Connaissance des outils de développement modernes.
- Capacité à travailler en méthode agile.
Aufgaben
- Comprendre et implémenter la vision produit.
- Réaliser un produit de qualité et testé.
- Intégrer une squad de développeurs.
Kenntnisse
Tools
Aujourd\'hui, l\'\u00e9quipe data/dev/product est compos\u00e9e d\'une quinzaine de personnes (product, QA, devops, data analyst, developers backend, frontend et full stack) pour travailler sur leurs diff\u00e9rentes problématiques et projets.
En tant que Full Stack Developer (orient\u00e9 backend a070%), tu seras amen\u00e9\u00b7e 0:
- Comprendre et impl\u00e9menter la vision produit,
- R\u00e9aliser un produit de qualit\u00e9, test\u00e9 et respectant les bonnes pratiques,
- Faire de la revue de code,
- Int\u00e9grer une squad compos\u00e9e d\'un Lead, un Product et d\'autres développeurs.
Stack :
- React, Redux, Redux saga, Redux component, Next
- Node.js, TypeScript, Nest, Docker, RabbitMQ, MongoDB, Redis, PostgreSQL, Elasticsearch, Kubernetes, Docker, Docker-compose, Skaffold
- Code review, Git, m\u00e9thode agile, tests (Jest, Cypress), test d\'int\u00e9gration, CircleCI, GCP, AWS
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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